Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
72
HenrykKról
Rysunek2.4.Zarządzaniezasobamiludzkimiworganizacji
Źródło:opracowaniewłasne.
•Wniektórychopracowaniachstosowanejestpojęcie,,politykapersonalna/kadrowa,,,
bezjegodefiniowania[Jurkowski,1998]lubszerokierozumienieterminupolitykapersonalna,
obejmującecałokształtfunkcjiZZL(aż18składników)[Oleksyn,2001,ss.121–145],czywręcz
utożsamianezcałąfunkcjąpersonalnąprzedsiębiorstwa.Niejesttowłaściwe.
