Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Cechymetodypozwalająnaosiągnięciecelówbadawczychisformuło-
wanietwierdzeńogólnychpowstającejteoriidynamikiwięzimiędzyorganiza-
cyjnych
15.Ograniczenietychtwierdzeńdozjawiskadynamikipojedynczejwięzi
międzyorganizacyjnej,znacznaszczegółowośćibogactwowyjaśnieńsytuują
pracęwgronieteoriiszczegółowych.Trzebarównieżwskazaćnawczesnyetap
rozwojuteoriidynamikiwięzimiędzyorganizacyjnych,naktórymtegotypu
badaniasąszczególniecenne
16.Zachodzitubowiemnieciągłośćrozwojuwiedzy
naukowej.Naobecnymetapiewiedzymożliwośćbudowaniateoriiśredniego
zasięguwymagawieludalszychwysiłków,któreautorszczegółowoproponuje
wzakończeniu.
Pracaskładasięzpięciurozdziałów.Bibliografięumieszczononakońcu
każdegorozdziałupoto,abyułatwićprowadzeniedalszychbadańwwybranych
zakresach.
Dwapoczątkowerozdziałyspełniająrolęwprowadzającą.Pierwszyznich
określamiejsceproblemuwzarządzaniustrategicznymistopieńdojrzałości
badańnadwspółdziałaniemprzedsiębiorstw.Krytykazałożeńdominujących
wzarządzaniustrategicznymprowadzidopropozycjiparadygmatuwspółdziała-
niawmiejsceparadygmatukonkurencji.Natejpodstawiesytuujesięwięzimię-
dzyorganizacyjnewproblematycewspółdziałaniaprzedsiębiorstw,awspółdzia-
łaniewzarządzaniustrategicznymprzedsiębiorstwem.Definiujesięistotęwięzi
międzyorganizacyjnych,abynastępnieskupićsięnapodstawowychproblemach
dynamikitychwięzi.Drugirozdziałzawierauporządkowanyprzeglądczterech
wyjaśnieńdynamiki,wyłaniazwiązkipomiędzyelementamitychmodelidyna-
miki.Naichpodstawieformułujesięmodeldynamikiwięzimiędzyorganizacyj-
nychprzedsiębiorstwa.Zawieraonwektorintencjonalnydynamikiwięzioraz
spiralnątrajektoriętejwięzizewzględunacykliczneprocesyzachodzące
worganizacjiijejotoczeniu.Zostałzbudowanymetodąindukcyjną.Wyłaniają-
casięskładowamodeluniemożebyćbadanainaczejniżjakościowo,ponieważ
tylkowtensposóbjestobserwowalnaiinterpretowana.
Kolejnetrzyrozdziałystanowiąwłaściwątreśćpracy.
Wtrzecimrozdzialepodjętowątekzamierzonegotworzeniawięzimię-
dzyorganizacyjnych.Skupionosięnaprzesłankachiwarunkachwyboruwięzi
spośródinnychwariantówdecyzyjnych,atakżeprzedstawionoprocedurętwo-
rzeniawięzi.Czwartyrozdziałopisujezjawiskowyłanianiasięwięzimiędzyor-
15Postulatwykorzystaniatakiejmetodybadańformułowanowliteraturze.Zob.np.:P.S.Ring,A.H.Vande
Ven:DevelopmentalProcessofCooperativeInterorganizationalRelationships.„AcademyofManagement
Review”1994,Vol.19,Nr1,s.112;B.Kogut:JointVentures:TheoreticalandEmpiricalPerspectives.
„StrategicManagementJournal”1988,Vol.9,Nr4,s.330.
16A.H.VandeVen,M.S.Poole:ExplainingDevelopment…,op.cit.,s.511.
13