Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Nieuzyskaszlepszychwyników,robiącnadalwszystkotaksamo,jak
dotejpory.Tosmutne,żewieleosóbrozumienapoziomie
intelektualnym,copowinnozrobić,amimowszystkotegonierobi.
Ztegopowoduzachęcamdoszukanianowychsposobówdziałania,
ponieważlepszewynikiuzyskasztylkowtedy,gdyzaczniesz
postępowaćinaczej.Rozdział2pomożecizrozumiećwłasnewartości
iprzekonaniaorazto,dlaczegopostępujeszwtaki,anieinnysposób.
Kiedyzrozumieszswojeprzekonaniaiźródłamotywacji,zaczniesz
podejmowaćinnedecyzje,atoprzełożysięnadziałania.
Lepszerealizowanieprojektówwymaganiekonwencjonalnego
myśleniaidostrzeganianowych,skuteczniejszychsposobów
funkcjonowaniazespołuiprzedsiębiorstwa.Dotegopotrzebna
cibędziegotowośćdoodrzucaniatego,czegozostałeśnauczony,
aczasaminawetdziałaniawsposóbniezdroworozsądkowy,jako
żezdrowyrozsądekprawdopodobniedoprowadzicięzpowrotemwto
samopołożenie,wktórymjużsięznajdowałeś.Niewystarczyjednak,
jeślizmieniszsiętylkotymusiszzaangażowaćwtowszystkich
wokółsiebie.
Jednymzwyzwań,zktórymiprawdopodobnieprzyjdziecisię
zmierzyć,jestfakt,żewieluludzizostałonauczonychszablonowego
myślenia,konformizmuiślepegowypełnianiapoleceń.Wszkole
wymaganoodnasdostarczaniazadańojasnosprecyzowanejpostaci
itrzymaniasiętematu.Wrezultaciewyspecjalizowaliśmysię
wspełnianiuoczekiwańizakładaniu,żeinnibędąnammówić,
comamyrobić.Niezachęcanonasdowychylaniasię,podejmowania
ryzykaiprzewodzenianawetwsytuacjach,którebytegowymagały.
Tyleżenaszespołeczeństwoniepotrzebujekolejnychpodwładnych
potrzebujeliderów.Czaswykazaćsięodwagąiautentycznością.
Czyjesteśgotowy,żebysięrozwinąćizacząćmyślećjakprawdziwy