Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
Wstęp
wnawiązaniudoustawyoinformowaniuiprzeprowadzaniukonsultacji(chodzi
otzw.radypracowników).Ponadtotakistanrzeczyniesprzyjarealizacjitakżebez-
pośredniejodmianypartycypacjizwiązanejzwyposażaniemzatrudnionych–napo-
ziomietzw.warsztatupracy–wprawodouczestnictwawwymianieinformacji,
konsultacjachczywspółdecydowaniuwpodejmowaniudecyzji.
Weryfikacjazakorzenionychwnaszejrzeczywistościgospodarczejprzekonań
dotyczącychpartycypacjiwymagagruntownychprzeobrażeńwjejpojmowaniu.
Możetemusprzyjaćspopularyzowaniepojęciauczestnictwa8obok–bądźwmiejsce
–partycypacji.
Partycypacja(uczestnictwo)dotyczykogośi/lubczegoś.Wliteraturzeprzedmiotu
iwprzepisachprawadominująokreśleniapartycypacjapracowniczaczypartycypa-
cjapracowników.Tymczasemcechącharakteryzującąwspółczesnerealiawykonywa-
niapracystająsięzmianywmodeluzatrudnienia(uelastycznianiezatrudnienia)znaj-
dującewyrazwróżnicowaniuformświadczeniapracy.Wkonsekwencjiposzerzasię
grupaosóbświadczącychpracę,określanatutajtakżejakopracobiorcy9.Opróczpra-
cowników(zajmującychstanowiskaniekierowniczeikierownicze),zktórymipraco-
dawcanawiązujestosunekpracy,postępującaelastycznośćwtymobszarzesprzyja
pozyskiwaniuosóbświadczącychpracęwramachtzw.niepracowniczychformza-
trudnienia,wtymm.in.wramachumówcywilnoprawnych.Takzarysowanąrzeczy-
wistośćlepiejodzwierciedlazatemtzw.uczestnictwopracobiorcówwokreślonych
procesachdecyzyjnychbądźpartycypacjapracobiorcówwtychprocesach.Chodzi
oto,abyniepomijaćwrozważaniach(główniewprocesiemonitorowaniainteresów)
osóbświadczącychpracęnazasadachniepracowniczychzewzględunawzrostich
znaczeniawprocesiegospodarowania.
8Korzenieetymologicznepojęciapartycypacjasięgająłacińskiegoparticipo,cooznacza:dopu-
ścićdouczestnictwa,dzielićsięczymśzkimś.Zob.W.Piotrowski,Organizacjaizarządzanie–kierun-
ki,koncepcje,punktywidzenia,[w:]Zarządzanie.Teoriaipraktyka,red.A.K.Koźmiński,PWN,War-
szawa1995.WSłownikujęzykapolskiegoprzezpartycypacjęrozumiesiębranieudziałuwczymś,
np.wkosztach,wwydatkach,wdecydowaniu,udział,uczestniczenie,uczestnictwo.Jednocześnie
wskazujesię,żepartycypowaćoznaczauczestniczyćwczymś.Słownikjęzykapolskiego,cz.II,red.
M.Szymczak,PWN,Warszawa1979,s.610;zob.takżeSłownikwyrazówobcych,red.E.Sobol,Wy-
dawnictwoNaukowePWN,Warszawa2002,s.831.Wdefinicjipojęciaudziałstawiasięznakrówności
pomiędzysłowamiudziałorazuczestnictwo.Stwierdzasię,żeudziałtouczestniczeniewczymś.Do-
dajesięrównież,żeudziałmożnadefiniowaćponadtojakodokument,naktóregopodstawiewspólnik
maprawouczestniczyćwkierowaniuprzedsiębiorstwem;Słownikjęzykapolskiego,cz.III,red.
M.Szymczak,PWN,Warszawa1979,s.578.Postrzeganiepartycypacjijakouczestnictwastałosię
charakterystycznem.in.dlazapisówprawawspólnotowego,znalazłotakżewyrazwpolskimKodeksie
pracy.Itak,wart.2pkt.4Dyrektywy2001/86/WE(Dyrektywa2001/86/WEuzupełniającastatut
spółkieuropejskiejwodniesieniudozaangażowaniapracowników,Dz.Urz.L294,10//11/2001
P.0022-0032)poprzezuczestnictworozumiesięjakiekolwiekpostępowanie,poprzezktórepracownicy
mogąmiećwpływnapodejmowaniedecyzjiwspółce.Wartykule18polskiegoKodeksupracy(Ko-
dekspracyzhasłamiiskorowidzem,red.M.Buczna,WoltersKluwer,Kraków2009),odnoszącsiędo
omawianychzagadnień,posłużonosięokreśleniem„uczestnictwopracownikówwzarządzaniuzakła-
dempracy”.
9Szerzejnatematznaczeniaterminupracobiorcazob.punkt4.1niniejszegoopracowania.
