Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Prawapracowników–ichistota,zakresorazznaczeniedlaczłowieka...
27
jącokreśloneznaczenieczłowiekowiijegopracy,preferujesiępodmiotowepodej-
ściedozatrudnionych.Odbywasiętom.in.poprzezuchwalanieiobowiązywanie
szereguaktówprawamającychnaceluzapewnienierealizacji,azarazemochronę
interesówpracowników.Zwracasiętakżeuwagęnapotrzebęprowadzeniadialogu
pomiędzypracodawcamiazatrudnionymi,m.in.codozakresuisposobówrespekto-
waniaichinteresów,wczymszczególniepomocnemożeokazaćsięurealnianie–
uznawanejrównieżzaswoisteprawozatrudnionych–ideipartycypacjipracowni-
czej.Należywskazać,iżwwynikupartycypacjinastępujeuznanieuprawnień
zatrudnionychdouczestnictwawdecyzjachpodejmowanychprzezpracodawców,
coprzejawiasięwuspołecznianiuprocesupodejmowaniatychdecyzji.Podstawową
formątegouspołecznianiasąstosunkipracy.Mogąoneodnosićsiędostosunków
międzypracodawcamiipracownikamiorazichorganizacjamiwprzedsiębiorstwie
(stanowiąwówczaswyraztzw.partycypacjizakładowej);mogątakżeprzybierać
formęstosunkówmiędzyzwiązkamipracodawcówizwiązkamipracowników
apaństwem,będącwyrazemtzw.partycypacjiponadzakładowej22.
Przeprowadzonepowyżejrozważaniaskłaniajądosformułowaniawniosku,iż
wwiązceprawczłowiekaznajdująsiętakie,któredotycząbezpośredniofunkcji,
jakiepełniczłowiekwprzedsiębiorstwie,azarazemnawiązujądointeresówartyku-
łowanychprzezosobyświadczącepracęorazzasadnościisposobówichrespekto-
wania.Podkreślenieowejzasadnościwskazujenanadawaniewaktachprawaokre-
ślonegoznaczeniakategoriigodnościczłowieka–pracownikarealizującegozadania
narzeczosiąganiacelówprzezprzedsiębiorstwo,aprzytymtakżeoczekiwańin-
nychinteresariuszyzwiązanychzprzedsiębiorstwem.
1.2.FormalnepodstawyochronyprawpracownikówwEuropie
1.2.1.UstawodawstwosocjalneRadyEuropy
orazUniiEuropejskiejwyznacznikiemzakresuprawpracowniczych
Dążeniemludzinacałymświeciejestbycieobywatelamipaństw(czy,jak
wUniiEuropejskiej,wspólnotypaństw)tworzącychramy(dla)efektywnegosyste-
mugospodarczego,aleispołecznego.Wodniesieniudosytemuspołecznegochodzi
m.in.ozapewnieniebezpieczeństwafizycznegoisocjalnegoludzibędącychprodu-
centamipodstawowychdóbriusług23.
Zasięgtegozabezpieczeniazwiązany–opróczinnychobszarów–takżeztwo-
rzeniemodpowiednichwarunkówzatrudnieniaznajduje,jakjużstwierdzono,od-
zwierciedleniewuregulowaniachprawnych.Wustawodawstwieokreślonesąm.in.
22Podstawynaukioprzedsiębiorstwie,red.J.Lichtarski,wyd.7zm.irozszerz.,Wyd.AE,Wro-
cław2007,s.93-96.
23S.Golinowska,Politykaspołecznapaństwwgospodarcerynkowej.Studiumekonomiczne,
PWN,Warszawa1994,s.8.
