Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
odpowiedniozmotywowanyzapewnidługotrwałeistnienieorganizacji.Ponadto,
nkapitałludzkiobejmujeogółcechiwłaściwościucieleśnionychwludziach
(wiedza,umiejętności,zdolności,zdrowie,motywacja),któremająokreśloną
wartośćorazstanowiąźródłoprzyszłychdochodówzarównodlapracownika-
właścicielakapitałuludzkiego,jakidlaorganizacjikorzystającejztegożkapita-
łunaokreślonychwarunkach”(Pocztowski2003,s.45),któradodatkowo
wzbogaconazostałaoodnawialnycharakterizdolnośćpowiększaniapotencjału
ludzkiego(Grodzicki2003,s.50).
Wieluautorów(Szczepanik,Arendt2007,s.17;Jagódka2011,s.26)twier-
dzi,żedzisiajfirmytraktująludzijakozasób,którymożnanabyć,rozwijać,
utrzymywać,nadzorować,oceniać.Każdyinnyzasóbprzedsiębiorstwazużywa
się,ulegającstopniowejdeprecjacji.Kapitałludzkijestzkoleirodzajemakty-
wówrozwojowych,gdyżludziemajązdolnośćdouczeniasięidoskonalenia,
przezcobardziejniżinnezasobyprzyczyniająsiędotworzeniawartościdoda-
nejprzedsiębiorstwa.Różnicepomiędzykapitałemludzkimamaterialnym
przedstawiatabela1.
Wteoriikapitałuludzkiegouznajesięzałożeniemówiąceotym,żepracow-
nikówcechujezróżnicowanypoziomzdolności,umiejętnościikwalifikacji,co
skutkujeróżnympoziomemichproduktywności.Nakwalifikacjeposzczegól-
nychjednostekskładająsięwykształcenie,wrodzonazdolnośćdopracy,do-
świadczeniezawodowe.Zasóbkapitałuludzkiegojestwynikiemwolnychwybo-
rówdokonywanychwprzeszłościprzezdanąjednostkę,dotyczącychnauki
wszkole,rodzajustudiów,szkoleniawmiejscupracy,rodzajuwykonywanych
zadań.Wyłączneprawododysponowaniakapitałemludzkimniemożezostać
nabyteaniprzezinstytucjępaństwową,anigrupęspołecznączyfirmę.Kapitał
tenjestprzynależnyjedynieosobie,chociażdziękizapewnieniuodpowiednich
warunkówpodwyższeniumożeulecjegopoczątkowawartość.Wtymznaczeniu
pracownicydanejfirmyniesąskładnikamikapitałuludzkiego,alejegowłaści-
cielamiiinwestoramiwkonkretnymczasieimiejscu(Bratnicki,Strużyna2001,
s.95;Jagódka2011,s.26).
Wliteraturzeprzedmiotuniemajednejobowiązującejdefinicjikapitału
ludzkiego.Wybranepojęciaprzedstawiatabela2.
Pomimoniecoodmiennegodefiniowaniakapitałuludzkiegoprzezróżnych
autorównapodstawiezestawieniaprzygotowanegoprzezM.Tyrańską(2012,
s.97-98)możnawskazaćkilkacechstałych,uznawanychprzezkażdegoznich,
amianowicie:
-kapitałludzkijestnierozerwalniezwiązanyzjednostką,zjejcechamifizycz-
nymi,intelektualnymi,moralnymi,psychicznymi;
-kapitałludzkijestznaczniemniejmobilny,zasadniczowykluczasiętuelement
przymusu.Dysponowanienimmusiodbywaćsięprzyzachowaniuprawjed-
19
