Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Zewzględunatematykęniniejszegoopracowanianasnajbardziejinteresuje
relacjapomiędzypodsystememspołecznymapodsystememzarządzania.Kie-
runkiemwdzisiejszejwiedzyoorganizacjiijejsprawnymfunkcjonowaniusą
ludzie,ichwiedza,umiejętnościipostawy,czylikapitał,którytworząjakoważ-
nyelementkażdejorganizacji.Pozyskanienajlepszegokapitałulubkandydatów,
którychmożnaukształtowaćiwyszkolić,utrzymaniegoijegorozwójtotreść
relacjipomiędzypodsystememspołecznymapodsystememzarządzaniaworga-
nizacji,aproces,którypozwalanautrzymanietychrelacji,tozarządzaniepra-
cownikami,zarządzaniekapitałemludzkimorganizacji.
T.Listwanpodzieliłczynnikiwpływającenazarządzaniepracownikamina
wewnętrzneizewnętrzne.Czynnikibądźteżdeterminantywewnętrzneto
wszelkiegorodzajuprocesyzachodzącewewnątrzdanejorganizacji,natomiast
czynnikizewnętrznetotakie,któresąelementemotoczeniaprzedsiębiorstwa.
Ichzadaniemjestpowiązanietegoprzedsiębiorstwazprocesamirynkowymi,
społecznymiifinansowymiorazgospodarkąkrajową(Listwan2004,s.18).
Doczynnikówwewnętrznychmożnazaliczyć:
-strategiefirmy;rodzajdziałalności(np.produkcjaczyusługiiichzadania),
czyliistotęorganizacji;
-uczestnikóworganizacji,wszystkichtych,którzymająjakiśwkładwrealiza-
cjęcelówifunkcjonowanieorganizacji;
-strukturęorganizacji,czyliuporządkowanieelementóworganizacjiwedług
określonejlogikiiporządku;
-przywództworozumianejakostylzarządzanialudźmi;
-kulturęorganizacyjną-zbiórregułizasadwypracowanychprzezsamąorga-
nizację.
Czynnikizewnętrznetowszystkieteelementy,któresąistotnedlaorganiza-
cji.Kryteriumidentyfikacjiczynnikówzewnętrznychjestwzajemneoddziały-
wanieelementówotoczenianaobszarywewnętrzneorganizacji.T.Listwan
identyfikuje7głównychczynnikówzewnętrznych,doktórychzalicza:globali-
zację,konkurencjęitechnologięorazpolitykęiprawo,rynekpracy,demografię,
jakrównieżkontekstspołeczno-kulturowy.
1.2.Kapitałludzki–definicja,istota
Pojęciekapitałuludzkiegoweszłonastałedokanonusłownictwaekono-
micznegowdrugiejpołowieXXw.Miałotozwiązekzodejściemoderyprze-
mysłowej,gdziegłównąrolęodgrywałymaszynyiurządzenia,izmianąmyśle-
niawkierunkutzw.erywiedzy(Łukasiewicz2009,s.11)prezentującejczynnik
intelektualny,czyliwiedzęjakostrategicznyzasóbnowoczesnychprzedsię-
17
