Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wstęp...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
7
Część1
ROLAPRACOWNIKÓWWFUNKCJONOWANIUPRZEDSIĘBIORSTWA
–TENDENCJEZMIAN
1.
Prawapracowników–ichistota,zakresorazznaczeniedlaczłowie-
kaijegopracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
1.1.Prawaczłowiekapodstawąprawpracowniczych....................
1.2.FormalnepodstawyochronyprawpracownikówwEuropie..........
1.2.1.UstawodawstwosocjalneRadyEuropyorazUniiEuropejskiejwyznacz-
nikiemzakresuprawpracowniczych...............................
1.2.2.Legislacjawspólnotowadrogowskazemkształtowaniaobszaru„czło-
wiekipraca”...................................................
19
19
27
27
35
2.
Podstawyzmianwpodejściudozarządzanialudźmiwprzedsię
biorstwie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
46
46
51
2.1.Modeloweujęciezarządzanialudźmi–kierunkizmian..............
2.2.
Partycypacjapracowniczawkoncepcjachzarządzanialudźmi........
3.
Przeobrażeniawwarunkachisposobachświadczeniapracyoraz
ichkonsekwencje...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
3.1.Zmianywmodeluzatrudnieniawyzwaniemdlapartycypacji.........
3.2.Aplikacyjneaspektyuelastycznianiazatrudnienia...................
Część2
PARTYCYPACJAPRACOBIORCÓW
–ISTOTA,PRZEJAWYORAZPRZEDMIOT
63
63
71
4.
Partycypacjapracobiorcówzperspektywyelastycznościwsferze
zatrudnienia...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
83
83
4.1.Pracownikazatrudnionyipracobiorca.............................
4.2.Współczesnewarunkiurzeczywistnianiapartycypacjipracobiorców...
88
4.3.Uczestnictwopracobiorcównatleokreśleńbliskoznacznych.........
95
5.
Uwarunkowaniaprzeobrażeńpartycypacjipracobiorców...
...
..
101
5.1.Problemyurealnianiapartycypacjipracobiorcówwprzedsiębiorstwach
101
5.2.Czynnikioddziałującenapodejściedopartycypacjiwjednostkachgo-
spodarczych....................................................
109
