Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
26
Zarządzaniezasobamiludzkimiwgospodarcepolskiej
1.2.Zarządzaniezasobamiludzkimiwgospodarcepolskiej
1.2.1.Przemianygospodarczo-ustrojoweiichkonsekwencjespołeczne
Nazarządzaniezasobamiludzkimiwgospodarcepolskiejnależypatrzećprzez
pryzmatprzemianustrojowych.Towłaśnietransformacjaustrojowaspowodo-
wałazmianyrelacjizachodzącychmiędzypodmiotamigospodarczymiaoto-
czeniem.Tootoczeniewymusiłonapodmiotachgospodarczychcałkowitą
zmianęzachowań.Zadecydowałoprzedewszystkimokoniecznościuświado-
mieniasobiewagimyśleniaoprzyszłości,czyliostrategiiokreślającejdługo-
falowecelefirmyiustalającejkierunkidziałańniezbędnychdoosiągnięcia
celów.
Jednakżedrogadoosiągnięciacelówzależyodbardzowieluczynników,
ułatwiającychlubopóźniających,anawetudaremniającychichosiągnięcie.To
właśnieoneznajdująsięwnajbliższymlubdalszymotoczeniufirm.Wśród
nichwgrupieniekorzystnychczynnikówznajdująsięitakie,zaktórychwystę-
powanienależyobarczyćwinąkadrękierowniczą.Jesttonp.niskipoziomjej
kompetencji,niepozwalającyokreślićprzyszłościfirmyorazpozyskaćlubwłaś-
ciwiewykorzystaćpracowników.Równieczęstozdarzasię,żestarannieprzy-
gotowanastrategiaorganizacji,zintegrowanazestrategiąpersonalnąokreślają-
cąnp.sposobyskutecznegokonkurowania,zpowoduniekorzystnychregulacji
prawnychlubbrakustrategiigospodarczejpaństwa(wobecokreślonychsekto-
rów)uniemożliwiaosiągnięciecelów.Dziejesiętakrównieżwtedy,gdysygna-
łypłynącezrynkupracy(np.deficytpożądanychkwalifikacjizawodowych)
lubodkonkurentów(niemożnośćsprostaniaprzewadzetechnologicznej)nie
sprzyjająbudowaniustrategiigwarantującejprzewagękonkurencyjną.
Wśródelementówdalszegootoczeniamającychdecydującywpływnafunk-
cjonowaniepodmiotówgospodarczychznajdujesięczynnikrozwojugospo-
darczego,adokładniej—strategiawzrostugospodarczegokraju.Wciągumi-
nionychlatniedostrzegałosięwPolscekorzystnychzwiązkówzachodzących
międzyrozwojemgospodarczymazmniejszaniemsięzjawiskabezrobocia.
Choćwystępujestaływzrostgospodarczy,niekreujeonnowychmiejscpracy,
leczwręczprzeciwnie—prowadzipośredniodoograniczeniazatrudnienia.
Mamyzatemdoczynieniazbezzatrudnieniowymwzrostemgospodarczym,
ponieważ—jakdowodząbadania(Kryńska1998)—wzrostgospodarczyjest
tylkojednymzczynnikówpoprawysytuacjinarynkupracy,itotylkowtedy,
kiedyPKBprzyrastapowyżej2,5%rocznie.Wśródinnychczynnikówwpły-
wającychnawzrostbezrobociawPolscesąnadmierniewysokiekosztypracy
(płacoweipozapłacowe,aprzedewszystkimobciążeniapodatkowe).Wtejsy-
