Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Żadnaorganizacjaniemożewpełnisłużyćludziomaniprodukowaćbezludzi.
Ludziekluczowymzasobemikapitałemdlaorganizacji.Dlategozarządzanie
zasobamiludzkimijestpodstawądziałalnościorganizacyjnejprzedsiębiorstwa,
niezbędnejesttakżedoosiągnięciasukcesukonkurencyjnegoprzedsiębiorstwa.
Ludzieipowinnibyćdocenianijakozasóbprzedsiębiorstwaorazjakokapitał
doprowadzeniawiększościkomercyjnychiniekomercyjnychdziałań.Aktualnie
ludzieworganizacjach,dziękiswojejwiedzy,umiejętnościom,zdolnościomiin-
nymcechom,zajmująwysokiemiejscewhierarchii1.
Zarządzaniezasobamiludzkimiobejmujewszystkiedecyzjeidziałania
kierownictwa,którewpływająnacharakterrelacjimiędzyorganizacjąajejza-
sobamiludzkimi.Będącwcentrumdziałalnościorganizacyjnej,zarządzanie
zasobamiludzkimijestniezbędnedlasukcesuorganizacji2,arozwójzasobów
ludzkichtodziałalnośćonajwyższymznaczeniu,wktórąangażujesięwiele
organizacji.Tenobszardziałalnościmanacelurozwójwiedzy,doświadczenia,
produktywnościisatysfakcjipersonelustosowniedoichzawodów3.
Głównymcelemniniejszegoopracowaniajestanalizawybranychobsza-
rówprocesuzarządzaniazasobamiludzkimiwprzedsiębiorstwach.Doana-
lizywybranonajważniejsze,wedługautorki,obszaryzarządzaniazasobami
ludzkimi,amianowicie:stylkierowania,komunikowaniesię,systemymo-
tywacyjneorazsystemocenianiapracowników.Doceluopracowaniaposta-
wionohipotezęgłówną:
Stosowanewprzedsiębiorstwachwybraneobszaryprocesuzarządzaniaza-
sobamiludzkimi,czylistylkierowania,komunikowaniesię,systemymotywa-
cyjneorazsystemocenianiapracowników,wpływająnapodniesieniepoziomu
satysfakcjipracownikówzwykonywanejpracywprzedsiębiorstwach.
1O.Yabanci,Fromhumanresourcemanagementtointelligenthumanresourcemanagement:
aconceptualperspective,Human-IntelligentSystemsIntegration,SpringerNatureSwitzer-
landAG2020.
2
M.Beer,B.Spector,P.R.Lawrence,D.QuinnMills,R.E.Walton,Managinghumanassets:
thegroundbreakingHarvardBusinessSchoolprogram,TeFreePress,NewYork1984.
3
J.M.Werner,R.L.DeSimone,Humanresourcedevelopment,SouthWestern,UnitedStates2012.