Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ETYKAZAWODOWAORAZKOMPETENCJEPEDAGOGASPECJALNEGO
15
W1965rokuUNESCOnakonferencjiwParyżuuchwaliłatzwlreko-
mendacjędlawszystkichpaństwczłonkowskich,abynietylkorozwijały
problematykęnaukowąetykizawodowej,aleitworzyłykrajowekodek-
syetykizawodowejnauczyciela(Pomykało1997)lZgodniez„rekomen-
dacją”środowiskonauczycielskiepowinnoopracowaćkodeksyetyczne
lubkodeksypostępowania,ponieważtakietwardezapisypozwo
zachowaćzawodowiprestiż,nakazującrównocześniewypełnianie
obowiązkówzawodowychwedługustalonychiprzyjętychzasadl
Wlistopadzie2006roku39lZjazdDelegatówZNPzobowiązał
władzeZwiązkudoopracowaniakoncepcjidostosowaniadopol-
skichpotrzebDeklaracjietykizawodowejMiędzynarodówkiEdukacyjnejl
Deklaracjata,przyjętanakongresiew2001rokuprzezświatową
społecznośćnauczycielską,byłaapelem,bynauczycielskiezwiązki
zawodowetworzyływłasnekodeksyetycznelObecnienauczycielskie
kodeksyetyczneistniejąw50krajachlDeklaracjawsprawieetyki
zawodunauczycielaokreślanastępującepowinnościnauczyciela:
Artykuł1Powinnościwobeczawodu:zapewnienieuczen-
nicomiuczniomodpowiedniejjakościofertyedukacyjnej;troska
osystematyczneuzupełnianiewiedzy,odpowiadającejaktualnemu
stanowi;własnyrozwójzawodowy,atakżeprzyczynianiesiędotego,
bysystemedukacjibyłopartynazasadachdemokracji,prawachczło-
wiekaorazabytezasadybyłyprzedmiotemkształceniaiwychowanial
Artykuł2Powinnościwobecuczenniciucznióworaz
studentekistudentów:respektowaniezasadyokreślonychwKon-
wencjiprawdziecka,atakżeichrealizowanie,kształtowaniewsposób
profesjonalnyswoichrelacjizuczniami/studentamioraztroskaoto,
byrelacjetewżadnymrazieniebyłynadużywane,takżewcelu
uzyskaniareligijnej,duchowejlubideologicznejkontrolinadmło-
dymczłowiekiem;wyposażanieuczniówwsystemwartościzgodny
zprawamiczłowieka,wykorzystywaniewłasnegoautorytetupoprzez
kierowaniesięsprawiedliwościąiempatią;zaangażowaniewochronę
uczniówprzedalienacją,molestowaniemseksualnym,atakżefizycz-
nymipsychicznymwykorzystanieml
Artykuł3Powinnościwobeckoleżanekikolegów:wspieranie
współpracymiędzykoleżankamiikolegamiprzyposzanowaniuich
zawodowejpozycjiiopinii,udzielanieradiwsparciaosobomznajdu-
jącymsięnapoczątkuswejzawodowejkarierylubprzygotowującym