Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
Wstęp
Rozdziałpiątyprzedstawiaproponowanąprzeznaskoncepcjęmodelu
procesuodnowyprzedsiębiorstwa.Jestonawynikiemprzeprowadzonych
studiówliteraturowychorazbadańempirycznychfunkcjonującychwPol-
sceprzedsiębiorstwprzechodzącychprocesyodnowy.Wramachprezen-
tacjimodeluwrozdzialetymnajpierwprzedstawiamyskładowearchitek-
tonicznegomodeluodnowy,następnieomawiamytransformacyjnymodel
procesuodnowy.Wostatniejczęścirozdziałuprezentujemyzagadnienie
kształtowaniatrwałegopotencjałusamoodnowyprzedsiębiorstw.
Monografiajestadresowanazarównodonaukowcówprowadzących
badanianadproblematykąciągłegodoskonalenia,restrukturyzacjioraz
zarządzaniastrategicznego,jakidopraktykówzarządzania,którzywni-
niejszymopracowaniuotrzymajązestawnarzędziiwytycznychumożli-
wiającychdoskonalenieprocesówodnowyprzedsiębiorstwa.
Niniejszaksiążkapowstaławramachbadańprowadzonychwprojek-
ciebadawczymNN115080039„Odnowaorganizacyjnapolskichprzed-
siębiorstw”,realizowanymprzezzespółzłożonyzprzedstawicieliSzkoły
GłównejHandlowej,UniwersytetuEkonomicznegowPoznaniuorazUni-
wersytetuEkonomicznegoweWrocławiu.
