Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ZINTEGROWANEPODEJŚCIEDOSPOŁECZNEJODPOWIEDZIALNOŚCI…
wadzeniazintegrowanegosystemubudowania,kierowaniaikontroliorganizacji.
Integralnośćwymagaholistycznegopodejścia,znalezieniaewentualnychluk
integralnościworganizacji.Naprzykład,niewystarczawalczyćoprawaczło-
wieka,trzebatworzyćwarunki,abybyłyonerespektowanewkażdymoddzia-
le/dzialefirmy.Maakpodkreślakoniecznośćproaktywnegodziałaniaorganiza-
cji,abyprzewidywaćpojawieniesięintegralnychlukizapewnićetyczność
zachowańwkażdymelemencieżyciakorporacji.Organizacjajestodpowie-
dzialnawstyluzarządzanianietylkozatocozrobiła(odpowiedzialnośćnega-
tywna),alezatoczegoniezrobiła(odpowiedzialnośćzabiernośćwobeczinte-
growanychnorm).
3C–zpowyższychdwóchwymogówwynikatrzecicontent,polegający
przedewszystkimnadziałaniuodpowiedzialnym,aletakżenatym,cosięczyni.
Maakwymieniacałąlistęzadańodpowiedzialnejfirmy:dostarczaniebezpiecz-
nychwarunkówpracyispołecznychkorzyścipracownikom,wspieranieprogra-
murównowagipracyzawodowejiprywatnegożyciapracownikom,respektowa-
niekulturowychróżnic,bycieodpowiedzialnymwobeclokalnejspołeczności,
aletakżeglobalnejspołeczności.Dziśodorganizacji,szczególnieglobalnych
oczekujesię,żewezmąnasiebieodpowiedzialnośćrozwiązywaniaświatowych
problemów,najbardziejdotykającychodbiorców,np.ubóstwo.Tojestwłaśnie
wymógwzięciaodpowiedzialnościzato,zacorządyniepotrafią,albozprzy-
czynprawamiędzynarodowegoniemogąwziąćodpowiedzialności.
4C–context,czyliświadomośćstosunków,wjakichżyjemy.Inaczejnazywa
towzględnącałością.Maakpodkreśla,żespołecznaintegralnośćpolegana
uwzględnieniuwzajemnychrelacjipomiędzyorganizacjąaotoczeniem,natakim
ichbudowaniu,abyinteresariuszebylitakżezaangażowaniwrozpoznanenormy.
Tojakbyzapewnienieciągłościintegralnościwcałymotoczeniuorganizacji.
5C–consistency–zgodność,konsekwencja,logicznośćsłówiczynów,
czyliwiarygodnośćorganizacji,szczególniewobecpodjętychdziałańzzakresu
CSR.Jesttoodejścieodhipokryzjizwiązanejzespołecznąodpowiedzialnością.
Chodzimuoto,abyCSRniebyłajedynienarzędziemdziałańPR,abyłazgodna
zprzyjętymizasadamietycznymi.
6C–coherence–spójnośćzmoralnymizasadami,czylirespektowanie
prawczłowieka,czynieniewłaściwychrzeczywewłaściwysposób,spójność
zasadidziałań.Topewienimperatywetyczny.Etycznenormysąpodstawąko-
deksuetycznego,systemuwartościimisjifirmy.Tozapewnienie,żewartości
inormyorganizacjisądopasowanedotychoczekiwanychwspołeczeństwie.To
synchronizowanienormorganizacjiznormamispołecznymi.
29
