Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Prawapracowników–ichistota,zakresorazznaczeniedlaczłowieka...
21
pogwałceniuzasadyocharakterzepodstawowym,jakprawodożyciaczywolności.
Winnychkrajachmamynatomiastdoczynieniazcorazczęstszymiprzypadkami
pedofilii,zmuszaniadociężkiej,„ponadludzkiej”pracy,anawetdoograniczaniawol-
nościpracownikówpoprzeztworzenietzw.obozówpracy,jakmiałotomiejscenp.
weWłoszechwlatach2005-2006,adotyczyłopolskichpracownikówzatrudnionych
naplantacjiowocówcytrusowych.PodobnezdarzeniaodnotowanorównieżweFran-
cji.Niebrakujeteżsytuacji,wktórychograniczaniuulegawolnośćzrzeszaniasię,
prawodozachowaniabezpiecznychihigienicznychwarunkówpracyczyteżprawa
dorównegotraktowaniawzatrudnieniu,wtymrównegowynagradzaniazawykony-
wanietakiejsamejlubpodobnejwswymcharakterzepracy.Wartotutajponadto
zwrócićuwagęnazjawiskomolestowaniaimobbingupracowniczego.
Swoistymzagrożeniem(nietylkodlazdrowiapracowników)stajesiętzw.psy-
chicznemolestowaniezatrudnionych–obserwowanewcorazwiększymzakresie
wwielukrajacheuropejskich.Matakżeswojedalekoidącekonsekwencjeekono-
miczne,związanem.in.zezwiększonąabsencjąchorobową,rotacjązatrudnionych
czyteżobniżaniemproduktywnościichpracy.Dlategowwielukrajachzakazmole-
stowania6imobbinguznajdujeswojeodzwierciedlenienietylkowustawodawstwie
zzakresuprawapracy,aleteżwaktachprawakształtującychszerokorozumiane
stosunkispołeczne.
Wśródczłonkówwspólnotymiędzynarodowejbardziejpowszechne–ekspono-
wanewliteraturzeprzedmiotu,jakiwypowiedziachmedialnych–stajesięprzeko-
nanie,żerozwójspołeczno-gospodarczyposzczególnychkrajówjestwspółzależny
zprzestrzeganiemwskazanegowyżejszerokiegospektrumprawczłowieka.Coraz
częściejeksponujesięrosnąceznaczenieprawocharakterzespołecznym,coznajdu-
jeswójwyrazrównieżwpodejściudokształtowaniapolitykispołecznejprzezorga-
nizacjemiędzynarodowe.Politykataokreślanajestobecniemianemzasadniczego
filarurozwojuzjednoczonejEuropy.
Zwolennicytakiegostanowiska–łączącrozwójspołeczno-gospodarczym.in.ze
sprawnościąiskutecznościądziałańpodejmowanychwsferzefunkcjonowaniajed-
nostekgospodarczychwposzczególnychkrajach–wskazująnakonieczność
uwzględnianiawtychdziałaniachichwymiaruspołecznego,obejmującegom.in.
inwestycjewkapitałludzki,zdrowieibezpieczeństwopracy,eliminowanieróżnych
formdyskryminacji,azatemprzestrzeganietzw.kanonuprawczłowiekawykonują-
cegopracę.Jeślitak,towścisłympowiązaniuzprawamiczłowiekapowinnybyć
rozpatrywane,aleteżcorazczęściejsą,prawapracownicze7.Należybowiempamię-
6Molestowanieuznajesięzapojęcieszerszeniżmobbing,gdyżdotyczynękaniaocharakterzenie
tylkopsychicznym,jakmobbing.
7Szerszerozważanianatematzakresuprzedmiotowego„kanonuprawosóbwykonującychpracę”
charakterystycznychdlakrajówUniiEuropejskiejzostanąprzeprowadzonewkolejnychpunktachni-
niejszegoopracowania.
