Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
JAKUBSTELINA
nicząlubradąpracownikówazwiązkamizawodowymi169.Częstousta-
wodawcaposługujesięformułąreprezentatywności,mającąnacelu
usprawnienieprocesureprezentacjizbiorowejpracownikówwprzypad-
kuwielościorganizacjizwiązkowych.
Pozostałedwiegrupystosunkówzbiorowegoprawapracydotyczą
relacjimiędzypodmiotamireprezentującymiinteresypracownikówipra-
codawcówaorganamipaństwaorazkwestiiocharakterzewewnątrzor-
ganizacyjnym.Wpierwszejgrupieznajdująsięprzykładowostosunki
wynikającezprocedurrejestracyjnych,udziałuwprocesiestanowienia
prawapowszechnieobowiązującego(np.quasi-inicjatywaprawoda-
wcza170,opiniowanieprojektówaktówprawnych171)czyzwiązanezod-
powiedzialnościązanaruszenieprzepisówprawa172.Częśćstosunków
prawnychnależącychdotejgrupymożewchodzićwskładinnychgałęzi
prawa(np.prawakonstytucyjnegowzakresieuprawnieńzwiązanych
zprawotwórstwem).
Sprawywewnętrznepodmiotówreprezentującychinteresygrupo-
wepracownikówipracodawcówipowstającenatymtlestosunkiprawne
dotycząkwestiiustrojowych(stanowienieregulacjistatutowych,wybory
władzorganizacji,wzajemnerelacjemiędzystrukturamidanegopod-
miotu173)związkówzawodowychczyorganizacjipracodawców,zasad
wyboruczłonkówradpracownikówczydelegatówzałogiiichochrony
itd.
Problematykadotyczącazwolnieńgrupowych,pozawybranymi
kwestiami,niemieścisięcodozasadywzakresiezbiorowegoprawapra-
cy,jakożestosunkiprawneznimizwiązanewprzeważającejmierzeod-
nosząsiędoindywidualnychstosunkówpracy.Charakterstosunków
zbiorowegoprawapracymająwyłącznietewięziprawne,któredotyczą
tzw.zbiorowejkonsultacjigrupowegozwolnienia(awięcpowiadomienia
przezpracodawcęzakładowejorganizacjizwiązkowejlubdelegatazałogi
wrozumieniuart.24125ak.p.nieprzedstawiąwspólnieuzgodnionegostanowiskawter-
minie30dni,decyzjewtychsprawachpodejmujepracodawca,porozpatrzeniuodręb-
nychstanowiskorganizacjizwiązkowych.
169M.Seweryński,Problemylegislacyjnezbiorowegoprawapracy(wo)PrawopracyRP
wobliczuprzemian,podred.M.Matey-Tyrowicz,T.Zielińskiego,Warszawa2006,s.421in.
170Art.20u.z.z.,art.162u.o.p.
171Art.19i191u.z.z.,art.16i161u.o.p.
172Art.36u.z.z.,art.19u.o.p.
173Kwestietemogąstanowićelementskładowytzw.demokracjiorganizacyjnej,
rozumianejjakosposóbukształtowaniawewnętrznegodanejorganizacji,takbyjejczłon-
kowiemielizapewnionywpływnajejdecyzje;Z.Hajn,Statusprawnyorganizacji...,s.226
in.
154
