Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Kształtowaniekompetencjioperatorówlogistycznychnapotrzebylogistykispołecznej
37
Dlawieluprzedsiębiorstw,zwłaszczafirmświadczącychusługilogistyczne,
zwrócenieuwaginazagadnieniaimożliwościwzakresielogistykispołecznejmo-
żebyćprzyczynkiemdodalszegorozwoju,stanowiącegoprzepustkędopoprawy
konkurencyjnościiwizerunkufirmy.
2.Kompetencjeusługodawcówlogistycznych
WarunkiprowadzeniadziałalnościgospodarczejprzezpodmiotybranżyTSLsącoraz
bardziejzłożoneidynamiczne,obarczonedużymryzykieminiepewnością.Wtakiej
sytuacjiusługodawcylogistycznicorazczęściejposzukująnowychźródełosiągania
przewagi,zapewniającychimwiększąkonkurencyjnośćnarynku.Podejmująsiędzia-
łańidącychwkierunkuzwiększeniainnowacyjności.Wymagatoodnichwiększego
zaangażowaniawdziałalnośćoperacyjnąizwróceniauwaginadotychczasposiadane
zasobyorganizacji,zwłaszczazasobywiedzy.Teostatniezasobypotocznieutożsa-
mianesązposiadanymikompetencjamiiumiejętnościami.Termin„umiejętności”
definiowanyjakosposóbwykorzystaniazasobówwobrębiejednegobiznesu/działal-
nościjestpojęciemwęższymniżtermin„kompetencje”,któryoznaczasposóbwyko-
rzystaniaposiadanychzasobówwobrębiewszystkichdziałalności.
Wartorównieżpodkreślić,żewliteraturzeznajdujesięwieledefinicjiterminu
„kompetencje”.Dlauproszczeniarozważańprzyjęto,że„kompetencje”toogół
wiedzy,umiejętnościidoświadczeniadodziałaniawdanychwarunkach2(rys.1).
Posiadaneprzezprzedsiębiorstwokompetencjetowiedzawystępującawpo-
stacitrzechzbiorów:wiedzyiumiejętnościpracowników,wiedzyiumiejętności
zawartychwsystemachtechnologicznychiwsystemiezarządzaniaorazwiedzy
będącejzbioremwartościinorm,wktórychtawiedzajestzawarta3.Wiedzatado-
tyczywszystkichaspektówdziałalnościgospodarczej,znajdujączastosowaniew
sferzeorganizacyjnej,technologicznej,wytwórczej.Możepochodzićzfirmylub
możebyćpozyskiwanazotoczeniazewnętrznego.Wiedzapochodzącazfirmyto
zasobyludzkie,występującepomiędzynimirelacje,kulturaorganizacyjna,struktu-
raorganizacyjnaczystylzarządzania.
Posiadaneprzezoperatorówlogistycznychkompetencjeiumiejętnościsąściśle
związanezkonkretnymidziałaniami,przypisanymiczęstodokonkretnychjedno-
stekorganizacyjnychibazującyminapozyskanejznichwiedzy.
Zewzględunato,żekażdyoperatorlogistycznymaswojąspecyfikę,powodu-
jącą,żejednerozwiązaniaprzekładająsięnasukces,ainnenie,odzarządzających
wymagasięznajomościwłasnejorganizacji(mocnychisłabychstron)irozumienia
istotyprzeobrażeńdokonującychsięwbiznesiepodwpływemrosnącejroliposia-
danychkompetencjiiumiejętności4.
2M.Egerman,przedmowadopolskiegowydaniaD.Thierry,Ch.Sauret,N.Monod,Zatrudnie-
nieikompetencjewprzedsiębiorstwachwprocesachzmian,Poltex,Warszawa1994,s.4.
3J.Rokita,Zarządzaniestrategiczne,PWE,Warszawa2005,s.142.
4W.M.Grudzewski,I.Hejduk,Przedsiębiorstwowirtualne,Difin,Warszawa2002,s.13.