Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
13
podstawowekryteriumporządkowaniapodejśćdostrategiiwzarządzaniu
strategicznym.Rozdziałpierwszykończyprzytoczonajużpropozycjaupo-
rządkowaniapodejśćdostrategiizperspektywyrentyekonomicznej.
Drugirozdziałzawierawynikibadańliteraturowychautoradotyczące
przesłanekiwyróżnikówewolucjistrategii.Wskazaneprzesłankizidentyfi-
kowanewobszarachzagadnieńzarządzania,organizacjiiotoczeniawyko-
rzystanezostanąrównieżdobardziejszczegółowegoopisupodejśćdostra-
tegiizawartychwrozdziałachtrzecimiczwartym.
Celemdwóchpierwszychrozdziałówbyłozgromadzeniewiedzynie-
zbędnejdookreśleniawłaściwegokryteriumwyodrębnieniapreskryptyw-
nejsekwencjistrategii.Kolejnedwarozdziałytopróbaopisuwymienionej
sekwencjipięciupodejśćstrategiiprzyuwzględnieniudominującejrenty
ekonomicznejispecyficznejdlatychpodejśćewolucjiprzesłanekiwyróżni-
ków.Problememnaturymetodycznejstałsięwybórramytakiegoopisu
podejścia,którewpełniodpowiadałbycelomprzyjętymwniniejszejpracy.
WliteraturzeprzedmiotuznalezionoschemattakiegoopisuwpracyStrate-
gyresearch:Governanceandcompetenceperspectives.O.Williamson,autor
tegoartykułu,użyłdoopisuanalizowanychprzezsiebieszkółstrategiisze-
ściuskładowych.Zgodniezlogiką,abyzrozumiećdanepodejściedostra-
tegii,należyzidentyfikować:
naturęludzkąwłaściwądladanegopodejścia(humanactors),
jegopodstawowąjednostkęanalizy(unitofanalysis),
sposóbopisaniafirmyprzezdanąszkołę(describingthefrm),
sposóbosiąganiacelów(purposesserved),
empirycznąużyteczność,weryfikowalnośćpropozycjidanejszkoły(em-
pirical),
kryteriumefektywnościwykorzystywanewdanejszkole(efciencycrite-
rion)[Williamson1999,s.1087-1109].
PropozycjaWilliamsonawydajesięmiećwszystkiewaloryumożliwiają-
cespójneikompetentneopisaniepodejściadostrategii.Najejbazieautor
sporządziłwłasnąramęopisu,wtrochęzmienionymukładzieuwzględnia-
jącąpropozycjęWilliamsona,zawierającą:
1.Opisanienaturyludzkiejuczestnikówprocesówdecyzyjnychzper-
spektywystrategiiisamegozarządzaniapoprzezwskazaniewyznaczników
podejmowanychiakceptowalnychdecyzji.
2.Wskazaniepodstawowejjednostkianalizyijejkluczowychatrybu-
tów,wtymprzyjętejperspektywydefiniowaniaorganizacji,określeniajej
podstawowegocelu,ustaleniahierarchiiwykorzystywanychzasobóworaz
zdefiniowaniajejinteresariuszy.