Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
12
Wstęp
ścią),atakżeokreśleniekierunkówjegodoskonaleniawrazzpropozycjąpraktycz-
nychzaleceńwtymzakresieprzyuwzględnieniuuwarunkowańwewnętrznych
izewnętrznych.Wiązkacelówcząstkowychokreślajednocześniepodstawowepro-
blemybadawcze,którymisą:
1.Przedstawienieistotyorazteoretycznychpodstawspołecznejodpowiedzial-
nościprzedsiębiorstwa(analiza,kompilacja,twórczakrytyka).
2.Stworzeniemodelowejkoncepcjiteoretycznejdotyczącejspołecznejodpo-
wiedzialnościmałegoprzedsiębiorstwa.
3.Empirycznaweryfikacjamodelowejkoncepcjipoprzezanalizęiocenęstanu
społecznejodpowiedzialnościmałegoprzedsiębiorstwa(wtymzarządzaniaspołecz-
nąodpowiedzialnością)wkontekście:
•
identyfikacjiprzejawów,sposobówzarządzaniaspołecznąodpowiedzialnością,
korzyści/kosztówspołecznejodpowiedzialnościorazuwarunkowań;
•
analizyzakresustosowaniazarządzaniaspołecznąodpowiedzialnościąsformali-
zowanego(przywykorzystaniumiędzynarodowychstandardów)iniesformali-
zowanego;
•
rozpoznania,jakieprzedsiębiorstwaikiedymożnauznaćzaodpowiedzialne
społecznie(wyznaczeniepoziomówdojrzałościprzedsiębiorstwawzakresieza-
rządzaniaspołecznąodpowiedzialnością);
•
analizyporównawczejzarządzaniaspołecznąodpowiedzialnościąwpolskich
iwybranychzagranicznychmałychprzedsiębiorstwach.
4.Zaproponowaniewybranychzaleceńdlaprzedsiębiorcówpoprzezidentyfika-
cjędysfunkcjiwzarządzaniuspołecznąodpowiedzialnościąwmałymprzedsiębior-
stwie.
5.Stworzeniezestawuzaleceńdlabadaczypoprzezidentyfikacjęwyzwańba-
dawczychzwiązanychzespołecznąodpowiedzialnościąmałegoprzedsiębiorstwa.
Realizacjapowyższychcelówmanietylkouporządkowaćiusystematyzować
dotychczasowąwiedzęzzakresuspołecznejodpowiedzialnościmałegoprzedsię-
biorstwa,aleprzedewszystkimznaczniejąwzbogacićiposzerzyć.
Ztaksformułowanymicelamikorespondująhipotezybadawcze:
1.Istniejelukamiędzyrzeczywistąadeklarowanąspołecznąodpowiedzialno-
ściąmałychprzedsiębiorstw.
2.Małeprzedsiębiorstwarealizująkoncepcjęspołecznejodpowiedzialności
wsposóbnieuporządkowany,incydentalnyiograniczony,nieuwzględniającywielo-
aspektowegojejcharakteru.
3.Zarównobadanie,jakizarządzaniespołecznąodpowiedzialnościąwmałym
przedsiębiorstwiewymagastworzeniaizastosowaniaspecyficznegozestawuzale-
ceńuwzględniającegospecyficznewewnętrzneizewnętrzneuwarunkowania.
Wpracyposłużonosięmetodąanalizyopisowejnapodstawierozległychstu-
diówpolskiejizagranicznejliteraturyprzedmiotu.Wykorzystanieliteraturyobcej,
głównieanglojęzycznej,okazałosięniezbędnezpowoduwskazanegowcześniej
niedostatkuopracowańpolskichwtymobszarzetematycznym.Zracjiinterdyscy-
