Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Współczesneprzedsiębiorstwadziałającewsieciwzajemnychpowiązańponoszą
odpowiedzialność,któranieograniczasięwyłączniedowytwarzaniawyrobów
iusługwysokiejjakościzuwzględnieniemzasadyracjonalnościgospodarczej,ale
obejmujetakżeodpowiedzialnośćzapartnerówznajdującychsięznimiwmoralnej
relacji.Traktowaniefirmyjakowiększejspołecznościmoralnej,odpowiedzialnejza
swojepostępowanie,skłaniadoprzedstawieniajejjakospołecznościinteresariuszy,
odktórychzależypowodzenielubniepowodzeniefirmy.Iwprawdzieposzanowanie
orazprzestrzeganieprzezprzedsiębiorstwazasadobowiązkuspołecznegoniejest
niczymnowym,tojednakwspółczesnarzeczywistośćspołeczno-gospodarczanieja-
ko„odświeżyła”temat,wymuszającnaprzedsiębiorstwachpoważniejszeibardziej
świadomezajmowaniesięproblematykąspołecznejodpowiedzialności.Tymsa-
mymkoncepcjaspołecznejodpowiedzialnościzyskujenaznaczeniuorazstajesię
przedmiotemcelowegoiracjonalnegodziałaniazarównowteorii,jakiwpraktyce
zarządzania.Jednakpomimo,wydawałobysię,wznacznymstopniuugruntowanej
teorii,niesłabnącegozainteresowaniabadaczy,przedsiębiorcóworazwieluinsty-
tucji,jesttoproblematykawdalszymciąguniedostatecznierozpoznanaiopisana,
którapozostawiawielekwestiidotychczaswniewielkimstopniulubwogólenie
eksplorowanych,wymagającychbadańorazformułowaniazaleceńdlapraktykigo-
spodarczej.
Jednąznichjestkwestiadotyczącakoniecznościformułowaniauogólnieńoraz
tworzeniainstrumentariumdlazarządzaniaspołecznąodpowiedzialnościąwprzed-
siębiorstwie,jakodynamicznej,kompleksowejiprzekrojowejkoncepcjizarządza-
nia,mającejszansęnadobrewejśćdokanonudobrychpraktykorazsposobuna
podnoszeniepotencjałukonkurencyjnegoprzedsiębiorstwa.S.LWartick,P.L.Co-
chran–autorzymodeluspołecznegodziałaniaprzedsiębiorstwa–jakopierwsi
zwróciliuwagęnato,żeprzedsiębiorstwopowinnowyjśćpozazwykłąidentyfikację
pojawiającychsięproblemówspołecznychizwiązanąznimiodpowiedzialność
wstronęzarządzanianimi.Możnawięczałożyć,żekonstrukcjakoncepcjispołecz-
nejodpowiedzialnościprzedsiębiorstwaprzyjmujeobrazdwóchkluczowychwy-
miarów:ideowej,opartejnazestawiezałożeńjąkonstytuujących(tenwymiarnazy-
wanyjestczęstoideąlubdoktrynąspołecznejodpowiedzialności)inarzędziowej,
związanejzreakcjąnarealneproblemyspołecznewpostacicelowychizinstytucjo-
nalizowanychdziałań.Wymiarnarzędziowystanowikoncepcjazarządzaniaspo-
łecznąodpowiedzialnościąopartanarealizacjizestawudziałańtakichjak:identyfi-
