Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
24
RozdziałI.Czasnaprawopracy
Cowięcej,sytuacjajestniezwyklewręczkomfortowaodczasu,gdypa-
pieżemzostałkardynałBergolio.Nieumniejszającbowiemdorobkowi
społecznejnaukiKościołaautorstwapapieżypoprzednich,wtymoczy-
wiścieJanaPawłaII,towyjątkowawrażliwośćspołecznaFranciszka
zyskałamusympatięprzekraczającągraniceKościołakatolickiego.
AwyrażonawbulliMisericordiaevultuskoncepcjaKościołajakonszpi-
talapolowego”,czylinastawionegonaposzukiwanieokazjidoudzie-
leniapomocypotrzebującym,musiałamuzjednaćizjednałażyczliwość
środowisklewicowych,czegooznakąjestsymboliczne,alewymowne
okrzyknięciegonlideremświatowejlewicy”.Przyczymoczywiścieowo
zbliżeniedotyczynkwestiispołecznej”,aniekwestiimoralnej.
Równocześnieistotniezmieniłsię-przynajmniejwEuropie-
tzw.głównynurtdyskursuospołeczeństwieigospodarce.Kryzyseko-
nomicznyz2008r.obnażyłsłabościneoliberalizmuwsposóbempi-
ryczny,anietylkoakademicki.Wrezultacieprzedmiotemświatowych
analizstałysięnowelektury,anawetnowepojęcia.Zacytujmyobszer-
niekilkawypowiedzidotyczącychsytuacjispołecznejopublikowanych
ponad20latodwspomnianejwyżejwypowiedziM.Thatcher,bowiem
takżejejpoglądynabrakspołeczeństwa,awkonsekwencjinabrak
solidarnościskutkujądziśdestrukcjąrelacjimiędzyludzkichspowo-
dowanejzjawiskiemprekariatuinierówności.
ZacznijmyodGayaStandingazjegoklasycznejjużwypowiedziopre-
kariacie:
n(...)członkowieprekariatudoświadczająbrakutożsamościopartejna
pracy.Jeślijużsązatrudnieni,toichpracaniedajemożliwościrozwoju
kariery.Wykonująpracenieznanetradycjispołecznej,bezpoczucia
przynależnościdospołecznościzawodowejopartejnastałychprakty-
kach,kodeksachetycznychoraznormachzachowań,wzajemności
ibraterstwa.
Prekariuszkiiprekariuszenieczująsięczęściąsolidarnejspołeczności
pracowniczej,cosprawia,żefunkcjonująwpoczuciualienacjiiinstru-
mentalnegotraktowania.Niemaprzednimi»widmaprzyszłości«,któ-
redałobyimświadomość,żeto,comówią,robiączyczujądziś,będzie
