Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WPROWADZENIE
Ochronazdrowiapracującychtowspółcześniezestawbardzoróżnych
przedsięwzięć,które—łączniebiorąc—majązapewnićsytuację,
wktórej,,stanzdrowiaosóbwykonującychpracęnieulegałbyszybszej
degradacji,aniżelinastępujetowwynikufizjologicznegoprocesu
starzeniasięorganizmu’’
1
.Osiągnięcietakiegocelumożenastępować
wróżnysposób.Dlategoteżkryteriaocenysystemówsłużących
ochroniezdrowiapracującychwróżnychkrajachniedotycząich
odrębnościorganizacyjnych,akoncentrująsięnatym,wjakimstopniu
danysystemsprzyjarealizacjioczekiwańiwynikającychznichzadań.
Ichzakreszostałwyrażonyprzedewszystkimwformiedokumentów
przyjętychprzezMiędzynarodowąOrganizacjęPracy:konwencje
nr155/81
2
inr161/85
3
.Konwencjetewymagająprzestrzeganiaprzez
poszczególnekrajetakichzasad,jak:
Irównetraktowaniewszystkichkategoriipracujących,wewszystkich
rodzajachdziałalnościgospodarczejiwszystkichsektorachwłasno-
ści,
Ikoncentracjidziałalnościnaprofilaktycepierwotnej,tj.ograniczaniu
przyczynnarażeńtkwiącychwśrodowiskupracyorazminimalizowa-
niuliczbyosóbnarażonych,czasutrwaniaizasięgunarażenia,tak
dalece,jaktojesttylkopraktyczniewykonalne,
Iprzywiązywaniewagidostałegoszkoleniaiwszechstronnegoinfor-
mowaniapracującychozagrożeniachzdrowiawynikającychze
stosowanychtechnologii,maszyniśrodków,
Istałekontrolowaniezdrowiapracującychiweryfikacja,wzależności
odwyników,przyjętychrozwiązańzzakresuprewencji,
Iprzystosowywanieelementówpracy(czasujejtrwania,organizacji,
wyposażeniamiejscapracy)dofizycznychipsychicznychzdolności
pracujących.
1
RekomendacjaKomitetuEkspertówŚwiatowejOrganizacjiZdrowia,EuropejskieBiuro
RegionalneWHO,Kopenhaga,1973.
2
Konwencjanr155MiędzynarodowejOrganizacjiPracyz1981r.wsprawiebezpieczeńst-
wa,zdrowiapracownikówiśrodowiskapracy.
3
Konwencjanr161MiędzynarodowejOrganizacjiPracyz1985r.wsprawiesłużbzdrowia
pracujących.
7
