Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
POLSKISYSTEMOCHRONYZDROWIA
PRACUJĄCYCH
RegulacjeprawnedotycząwPolsceosóbwykonującychpracę
najemną,napodstawieumowyopracęlubumówuznanychzarówno-
rzędne.Dotycząonezatemtychsytuacji,wktórychpracodawca
organizujemiejscepracyizatrudniapracowników.Miejscemtych
regulacjijestKodekspracy
6
irozporządzeniawykonawczewydanena
jegopodstawie.
Odpowiedzialnośćzazapewnieniepracownikombezpiecznychihigie-
nicznychwarunkówpracy—wmyślKodeksupracy—spoczywa
głównienapracodawcy,gdyżtoontworzyiorganizujemiejscepracy,
awzwiązkuztymodpowiadazaprzestrzeganienormizasadmających
zapobiegaćzagrożeniomwypadkowymorazumożliwićwykonywanie
pracywtakisposób,abyograniczyćniekorzystnywpływczynników
występującychwśrodowiskupracy.
Zadaniempracodawcyjesttakżepozyskaniewspółudziałupracow-
nikówworganizowaniubezpiecznejihigienicznejpracy,m.in.przez
systematyczneszkoleniadotycząceprzepisówizasadztegozakresu.
Pracownicymająnałożonyprawnieobowiązekwspółdziałaniazpraco-
dawcąwcelutworzeniawarunkówbezpiecznejpracy.Podustawowym
rygoremwypełnieniapodstawowychobowiązkówpracowniczych
7
pra-
cownicymająobowiązekznaćprzepisybezpieczeństwaihigienypracy,
stosowaćsiędoodpowiednichuregulowańztegozakresu,wykazywać
dbałośćostanmaszyn,urządzeńtechnicznychinarzędzistosowanych
wprocesiepracy,stosowaćśrodkiochronyosobistej,atakżepoddawać
sięodpowiednimbadaniomprofilaktycznym,stosowaćsiędoudzielo-
nychwczasietychbadańwskazańlekarskichiwykazywaćindywidualną
troskęobezpiecznewykonywaniepracy.
Uregulowaniadotyczącebezpieczeństwaihigienypracynieograni-
czająsiętylkodopostanowieńzawartychwKodeksiepracyiprzepisach
6
Ustawazdnia26czerwca1974r.Kodekspracy(tekstjednolity:Dz.U.z1998r.nr21,
poz.94,zpóźn.zmianami).
7
WedługKodeksupracynaruszeniepodstawowychobowiązkówpracowniczychjest
podstawądonałożeniakarprzewidzianychwregulaminiepracy,zrozwiązaniemumowy
bezwypowiedzeniawłącznie.
10
