Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RenataBabińska-Górecka
darczej,mająwzględnietrwałycharakterorazsprowadzająsięwyłącznie
doosobistegoświadczeniupracy43.Zabiegobjęciaobowiązkiemubez-
pieczenianatakichsamychzasadachwszystkichumówcywilnopraw-
nych(pozaumowąodzieło),bezwzględunaczastrwaniaiczęstotliwość
tychumów,pozostajewrażącejsprzecznościzogólnązasadąsystemu
ubezpieczeńspołecznych,wedługktórejubezpieczeniatemajązapew-
niaćochronęosobomutrzymującymsięzpracywłasnejwprzypadku
zajścialosowejprzeszkodywzdobywaniuśrodkówutrzymania44.
Pozatymrozciągnięcieochronyubezpieczeniowejnawetnaosoby
faktyczniezatrudnionenapodstawieumówcywilnoprawnychpowinno
jednakuwzględniaćniezbędnąwięźmiędzyzakresemirozmiarem
udzielanejochronyubezpieczeniowejaspecyfikątego„zatrudnienia”
imożliwościąuzyskiwaniadochoduwraziewystąpieniaokreślonego
zdarzenialosowegopowodującegoutratęzdolnościdopracy.Wobec
tego,biorącpoduwagęrelacjępomiędzyzmianą,jakadokonałasię
wobrębiewystępowaniaczynnikówryzykasocjalnegowodniesieniu
doumówcywilnoprawnych,azakresemudzielonejimochronywra-
machubezpieczeńspołecznych,możemymówićorozciągnięciutej
ochronyjakoadekwatnymwstosunkudotejzmiany,nadmiarowym
orazzbytograniczonym.
Adekwatnerozszerzenieochronypoleganp.naustanowieniudo-
browolnegoubezpieczeniachorobowegoorazuzależnianiuochrony
odtrwaniatytułuubezpieczenia(opłacaniaskładki),atakże-codo
zasady-nauregulowaniuzasadrozstrzyganiazbiegutytułówubezpie-
czeniaemerytalnegoirentowego,cołagodzibrakpożądanejdyferen-
cjacjiwarunkównabyciaprawadoświadczeńwobrębieposzczególnych
tytułówubezpieczeniazewzględunawystępowanieczynnikówryzyka
socjalnegoorazichnatężenie.Jakjużzauważono,osobyzatrudnione
naumowachcywilnoprawnychmogąpodlegaćubezpieczeniuchoro-
bowemuwyłączniedobrowolnie.JakpodkreśliłTKwwyrokuzdnia
16listopada2010r.,P86l08,Dz.U.Nr222,poz.1457,„dobrowolność
taprzejawiasięzarównowdowolnościwyborumomentuprzystąpienia
doubezpieczenia,jakirezygnacjizniego.Dlaosóbtychwartościąsamą
wsobie,służącąoptymalizacjipodejmowanychprzezniedecyzji,wtym
takżegospodarczych,pozostajedobrowolnośćprzystępowaniaiwystę-
43Por.J.Wratny,Problemyochronypracownikówwelastycznychformachzatrud-
nienia,PiZS2007,nr7,s.7.
44J.Skoczyński,Zmianyregulacji...,s.22.
42
