Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
Wstęp
e)usystematyzowaniewiedzydotyczącejtechnologiiinformacyjnychmożli-
wychdowykorzystaniapodczaskonstruowaniasystemucontrollingufinansowego,
f)opracowaniemodelutworzeniasystemucontrollingufinansowegouwzględ-
niającegoaspekty:funkcjonalny,strukturalnyorazinstrumentalny(narzędziowy
itechnologiczny).
Napodstawietakprzedstawionegocelumożnastwierdzić,żeprzygotowanaroz-
prawajestinterdyscyplinarna:łączytakiedziedzinynauki,jak:controlling,rachun-
kowość,zarządzanieiinformatyka.Tylkopołączenietychwszystkichobszarów
funkcjonowaniaprzedsiębiorstwaumożliwiopracowaniemodelutworzeniasyste-
mucontrollingufinansowego,dziękiktóremuwspomaganiekadryzarządzającej
ikierownikówniższychszczeblizarządzaniabędziesprawneiefektywne.
Wprezentowanejmonografiipostawionodwietezybadawcze.Pierwszazakła-
da,iżtworzeniesystemucontrollingufinansowegojestprzedsięwzięciemwielo-
płaszczyznowyminiemożnawyodrębnićjednego,najważniejszegoaspektuprzy
tworzeniutegosystemu.Wzwiązkuztympracezwiązaneztworzeniemtakiego
systemupowinnyobejmowaćtrzyprzedstawionewpracyobszary:funkcjonalny,
strukturalnyorazinstrumentalny.Ztakpostawionejtezymożnabezpośrednioprzejść
dotezydrugiej.Zakładaona,żemożliwejestopracowaniemodelupostępowania
wzakresietworzeniasystemucontrollingufinansowego,któregowykorzystanie
zwiększyprawdopodobieństwoskutecznegowdrożeniategosystemuorazzapewni
sprawnejegofunkcjonowanienapotrzebywszystkichszczeblizarządzaniaprzed-
siębiorstwem.
Osiągnięciezałożonychcelówiudowodnienieprzyjętychwpracytezbyłomoż-
liwedziękipodjętymprzezautorkędziałaniom,takimjak:
a)analizaaktualnejliteraturyzomawianegotematu,
b)analizafunkcjonującychwprzedsiębiorstwachsystemówcontrollingufinan-
sowegoorazichkrytycznaocena,
c)opracowaniepodstawmetodologicznychtworzeniasystemucontrollingufi-
nansowego,
d)przeprowadzeniebadańankietowychnatematfunkcjonowaniasystemów
controllingufinansowegowbadanychprzedsiębiorstwach,
e)zrealizowaniewdrożeńsystemówcontrollingufinansowegowramachpełnio-
nychobowiązkówzawodowych1.
Ogólnąkoncepcjęuzasadnianiateziosiąganiacelówmonografiirozłożonona
pięćetapów,którymodpowiadająjejkolejnerozdziały.
1AutorkawspółpracujezprzedsiębiorstwemBDOHBCBusinessImprovementSp.zo.o.zajmują-
cymsiętworzeniemrozwiązańbazującychnaLeanManufacturing,wspieranychprzezwymiernesystemy
pomiaruefektywnościdziałańirachunkowościzarządczej.Firmazajmujesięprzedewszystkimwdroże-
niemrozwiązań,anietylkoichprzygotowaniem.Głównymcelemwspółpracyzklientamijestuzyskanie
przezichprzedsiębiorstwawymiernychwynikówfinansowych.Celeosiąganesąprzezwprowadzenie
rozwiązańLeanManufacturingwrazzrównoczesnymwdrożeniemsystemucontrollingufinansowego.
