Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
7
JolantaBartkowiak-Stawska:CreationofEVPontheexampleofOrange
PolandS.A....
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
34
BognaBartosz:Corporatesocialresponsibility(CSR)−fromtheperspective
ofemployees...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
45
AgataBorowska-Pietrzak:Measurementsenseofjobsatisfaction.There-
sultsofthepilotstudy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
62
UrszulaBukowska:Employees’socializationinconditionsofculturaldiver-
sity...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
72
JoannaCewińska9AnnaKrasnova:Gamificationindevelopmentandedu-
cation-threatsandopportunities...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
81
MałgorzataChrupała-Pniak9DamianGrabowski:Motivationalandorga-
nizationalpredictorsofemployeescommitment...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
92
MarekKalinowski9EmiliaDobrowolska:Strategicmanagementgamesas
atoolfordevelopingmanagerialcompetency...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
104
KatarzynaDurniat:Theeducationofhumancapitalinthefieldofmobbing
protection...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
114
AgnieszkaFornalczyk:Managersresponsetosubordinatesfeedback-re-
searchreport...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
.
126
137
KatarzynaGajek:DiversitymanagementinPolishorganizations...
...
...
...
...
MilenaGojny-Zbierowska:Perceivedorganizationalsupport.Criticalap-
proach...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
145
155
KarolinaGonera:Manager’sself-education-addedvaluetoorganization..
ŁukaszHaromszeki:Organizationalleadershipoftheseconddecadeofthe
21stcentury-achancetobuildahumancapitalinanorganization...
...
...
165
HenrykJarosiewicz:Measurementofprofessionalinclinations-theuseof
VocationalPictureTest...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
178
DorotaKanafa-Chmielewska:Antecedentsandconsequencesofpolitical
organizationalbehaviors.Theoryandaresearchmethod...
...
...
...
...
...
...
...
..
189
AlicjaKeplinger9BognaBartosz:Doestransformationalleadershipmeet
expectationsofemployees?...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
201
AlicjaKeplinger9EmiliaFrątczak9KarolinaŁawecka9PaulinaStokłosa:
Ethosbehavioursinthecontextofworkinglife...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
209
ElżbietaKowalczyk:Humanisticandbehaviouralapproachasasignofdi-
versityinhumanmanaging...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
..
224
BeataKrawczyk-Bryłka9KatarzynaStankiewicz:Womenandmenin
ateam−thevalueorchallenge...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
236
TeresaKupczyk9AnnaOleszkiewicz9JoannaKubicka:Diversitymanage-
mentatLowerSilesianenterprises-degreeofimplementationandbene-
fits...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
250
KamilaMadeja-Bień:Modificationofself-evaluationaffectedbyselected
auto-presentations...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
260
