Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
32|ROLADYSKURSUHANDLOWEGOWBUDOWANIUWSPÓLNOTYPOLSKICHBYDGOSZCZAN
ludzi,rzeczy,sytuacjiczywartości.Wzwiązkuztymopisujętegownimsłow-
nictwacelowoodchodziodnaukowychhierarchizacjirzeczywistościiodzwier-
ciedlanaiwnosemantycznystosunekdorzeczywistościjęzykowejprzeciętnego
użytkownikajęzyka.Jednocześnieświadomeodstępstwoodstosowanianomen-
klaturynaukowejwdefinicjachjednostekleksykalnychnieoznaczarezygnacji
zujmowaniawposzczególnychpolachtematycznychterminologiifachowej,
takżetejzwiązanejzprowadzeniemdziałalnościhandlowej.
ZgodniezklasyfikacjątematycznąprzyjętąwWSJPPANkupieckiesłownic-
twozawodowenależyogólniedosferyCZŁOWIEKWSPOŁECZEŃSTWIE.
MożnajezakwalifikowaćdotakichpóltematycznychjakBIZNES(podpola:
REKLAMAIMARKETING;PRZEDSIĘBIORSTWA;HANDELIUSŁUGI;
WŁASNOŚĆ)orazFINANSE(podpola:CZYNNOŚCIIPRZEDMIOTYZWIĄ-
ZANEZPIENIĘDZMI;WALUTA;PODATKI;BANKOWOŚĆ;UBEZPIECZE-
NIA;PAPIERYWARTOŚCIOWEIAKCJE/UDZIAŁY).Kategorietezostaną
wmiarępotrzebarbitralnieuszczegółowioneokolejnekręgiznaczenioweujaw-
niającesięwzgromadzonejleksyce.Przypisaniesłownictwawyekscerpowanego
znDziennikaBydgoskiego”doposzczególnychpóltematycznychwwiększym
stopniuposłużydostworzeniaogólnychramporządkującychzebraneleksemy
niżdozrekonstruowaniaiszczegółowejanalizysiatkiistniejącychpomiędzy
nimipowiązań.Niemniejjednakprzyjętaklasyfikacjapozwolipełniejscharakte-
ryzowaćinteresującąnasdyskursywnąwspólnotęhandlową.Stopnieńnasycenia
językawysokowyspecjalizowanymsłownictwemzawodowym(terminologią)
orazprofesjonalizmamimożeświadczyćorespektowaniuprzezkupcówwar-
tościzakorzenionychwetycekupieckiej,np.aspiracjidociągłegodoskonalenia
zawodowegojakogwarancjisukcesu.Możeteżdopomócwwyznaczeniuzakresu
kupieckiejleksykizawodowej,znanejrównieżklientom.
Piątyobszarbadańobejmujewszechstronnescharakteryzowanie
osóbtworzącychdyskursywnąwspólnotęhandlową.Wtymcelunapodstawie
artykułów,notek,wiadomościprasowychiogłoszeńopublikowanychwnDzien-
nikuBydgoskim”zrekonstruowanazostaniehierarchiazawodowapracowni-
kówplacówekhandlowych,zakresichobowiązków,pozycjaspołeczna,sytuacja
życiowaorazzespółcechskładającychsięnakonceptualizacjępojęciadobry
pracownik.Określeniemiejscazajmowanegoprzezposzczególnychpracowni-
kówwhierarchiiprzedsiębiorstwakupieckiegowymagaanalizysemantyczno-
-leksykalnejnazwprofesjiosóbzatrudnionychwhandlu.Kolejnymcelemjest
wyłonieniejednostekleksykalnychodnoszącychsiędonazwzawodównieodno-
towanychwsłownikachdawnychiwspółczesnych.Możnaprzypuszczać,żenie
należałyoneanidodawnegosłownictwaogólnoodmianowego,anisłownictwa
