Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
42
RenataBiadacz
przedsiębiorstwopozawynagrodzeniembezpośrednim.Tworząwięconeznaczną
częśćprzeciętnychwydatkówprzedsiębiorstwa,atakżepracę.Naichwystępowa-
nie,wielkośćistrukturęwpływawieleróżnorodnychczynników,takichjak:przepi-
syprawne,postanowieniaukładówzbiorowychpracy,politykapersonalnaisytuacja
ekonomicznajednostkigospodarczej[Furmańska-Maruszak2008,s.42-45].Trudno
jestdokonaćidentyfikacji,pomiaruiocenypozapłacowychkosztówpracyzewzglę-
dunato,żesąoneczęściowo„wtopione”wogólnyrachunekkosztówprzedsiębior-
stwa[Gablota2004,s.130].
Pozapłacowekosztypracydzieląsięnadwiezasadniczekategorie:bezpośrednie
orazpośrednie.Dobezpośrednichpozapłacowychkosztówpracyzaliczasię:
•
wynagrodzeniezaczasnieprzepracowany
2,
•
płatnościwnaturze.
Dopośrednichpozapłacowychkosztówpracyzaliczasię:
•
koszty
ubezpieczeńspołecznych3,
•
pozostałeskładniki
4.
J.W.Wiktorłączypojęciekosztówpracyzrodzajemdziałańpodejmowanych
wprzedsiębiorstwiewobszarzezarządzaniapersonelem,atakżezwracauwagę
naźródłaichfinansowania.Sąnimi:środkiobrotowezaliczanewciężarkosztów
działalnościprzedsiębiorstwa(rachunekkosztów)orazzysknettostanowiącywynik
finansowydziałalnościprzedsiębiorstwa,ujmowanywrachunkuzyskówistrat.
Dokosztówpracy,którefinansowanesąześrodkówobrotowychprzedsiębior-
stwa,zaliczasięwynagrodzenia(obejmującewszystkiewypłatypieniężnebrutto
orazświadczeniawnaturze,przysługującepracownikomodjednostekgospodar-
czych[Kołaczyk2009,s.22])orazpozostałekoszty.
SłusznośćtakiegoujęciakosztówpracypotwierdzarównieżS.Surdykowska
[1987,s.11-14],którawswoimopracowaniudokosztówpracyzaliczyłazarówno
elementy,którestanowiąkosztywłasneprzedsiębiorstwa,jakite,którepokrywa-
nesązrachunkuwyników.Autorkazwracauwagę,żekosztypracystanowiączęść
sumykosztówniematerialnychprzedsiębiorstwaijegowynikufinansowego,zwią-
zanejzpozyskaniem,utrzymaniemiwykorzystaniemsiłyroboczej(zob.też:[Król,
Ludwiczyński2006,s.31]).
2
Wynagrodzeniezaczasurlopówwypoczynkowych,dodatkiwakacyjne,wynagrodzeniezaczas
oficjalnychdniświątecznych,innewynagrodzeniazaczasnieprzepracowanyprzyjętynapodstawie
uzgodnieństatutowych,kontraktowychlubdobrowolnych.
3Wydatkistatutowe(obowiązkoweubezpieczeniaspołeczne,takiejakubezpieczeniazdrowotne,
macierzyńskie,emerytalne,gwarantowanapłacazaokreschoroby,ubezpieczeniawraziechoróbza-
wodowychlubwypadkówprzypracy,zasiłkirodzinne),tradycyjne,kontraktowelubdobrowolnekosz-
tyubezpieczeńspołecznych(np.dodatkowesystemyemerytalne,dodatkoweubezpieczeniaodbezro-
bocia,kontraktowelubdobrowolnepłatnościdodatkowewraziechorobylubwypadku).
4
Innewydatki(wszczególnościtransport,wydatkinakulturęiopiekęzdrowotną),kosztyszko-
leniazawodowego(wynagrodzeniauczniów),podatkiisubsydia(socjalne).
