Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
JanuszSztumski
żanieosiągnięćnaukowychdoprodukcjiorazstymulowanieprzezrozwójcywi-
lizacyjnynowychproblemówbadawczych.
Zwyżejwspomnianąrewolucjązachodziłyistotneprzemianywnauce,tech-
niceitechnologii,toznaczyzarównowichsystemach,jakiwspełnianychprzez
niefunkcjachspołecznych,prowadzącedoogólnychprzeobrażeńwstrukturze
iwdynamicerozwojusiłwytwórczychspołeczeństw,wktórychdokonywałasię
rewolucjanaukowo-techniczna.
Zrewolucjątąłączyłysięściślenastępującetrzyelementy:
1)świadomeisystematycznewdrażanieodkrytychprawidłowościwystępują-
cychwprzyrodzieispołeczeństwiewceludoskonaleniaprocesówprodukcji;
2)wykorzystywanieciągleulepszanychizautomatyzowanychsystemówpro-
dukcjiiprzetwarzaniagromadzonychdanychzrozmaitychdziedzinoraz
3)spowodowanerozwojemnaukiprzemianyzachodzącewstosunkuczłowieka
dośrodowiskanaturalnegoispołecznego.
Wymienioneskutkirewolucjinaukowo-technicznejpowodujązkoleim.in.
przeobrażeniadotyczące:
a)treścipracy,czyliukładuczynnościielementówskładającychsięnaproces
jejprzebiegu;
b)warunkówpracy,czyliuwarunkowań,wjakichjestonawykonywana,war-
tościowanaiwycenianaoraz
c)roliczłowiekawprocesiepracy,określonejzawszekonkretnymiwarunkami
cywilizacyjnymiispołecznymi,któreulegająciągłymprzeobrażeniomwmiarę
postępującegoichrozwoju.
Zauważmy,żewrozwojugatunkuludzkiegoczłowiekbywałnietylko
podmiotem,aleiprzedmiotemwprocesiepracy,kiedyto–jakoniewolnika
–utożsamianogoznarzędziemmówiącym,awczasachrewolucjiprzemysłowej
–zdodatkiemdomaszyny.Godneubolewaniasą–moimzdaniem–występują-
ceunaspróbyuprzedmiotowianialudzipoprzeztraktowanieichjakotzw.za-
sobysiłyroboczej,czylipostrzeganieichanalogiczniejakzasobyrozmaitych
surowców,półfabrykatówitp.Nawiązującdopodjętegotematu,spośródomó-
wionychskutkówrewolucjinaukowo-technicznejskoncentrujęsięnaprzemia-
nach,jakiezachodząwzakresietreścipracyorazzwiązanychzniąuwarunkowań
jejwykonywaniaiwartościowania.Bowiemprzemianywtymzakresiepowo-
dująm.in.zanikanieniektórychzawodówipowstawanienowychorazwymusza-
jąprzystosowywaniesięludzidonadążaniazadoskonalonymitechnologiami
iusprawnianymizasadamiorganizowaniapracy.
Powodująone,żekoniecznościążyciowąpracownikówstajesięustawicz-
ne,tzn.wciągucałegozawodowegożycia,poszerzanieipogłębianienietylko
kwalifikacjiogólnychizawodowych,aletakżedbałośćowszechstronnyrozwój
swojejosobowości,którybędziepotęgowałichzdolnośćdonadążaniazapostę-
pemcywilizacyjnym,społecznymikulturalnym.
