Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Płacewfirmie2024
Rośnierównieżpodstawamaksymalna-zkwoty4u161zł(6u935zł×60%)do
4u694,40zł(7u824zł×60%)u
Wartoprzypomnieć,żezgodniezwyjaśnieniamiZUS,wprzypadkupracowników
zatrudnionychnapełnymetacie,którzymusząmiećzagwarantowanewynagro-
dzenieminimalne,podstawawymiaruskładekemerytalno-rentowychztytułu
przebywanianaurlopiewychowawczymniemożebyćniższaniżaktualnieobowią-
zującewynagrodzenieminimalneu
Jedyniewprzypadkuosóbzatrudnionychnaniepełnymetacie,którzywumowie
opracęzagwarantowanąmająkwotęwynagrodzeniaminimalnegopomniejszoną
proporcjonalniedowymiaruczasupracy,podstawęskładekstanowiodpowiednio
pomniejszonakwotawynagrodzeniaminimalnego,nieniższaniż75%wynagro-
dzeniaminimalnegouPracodawcyskładającydokumentyrozliczeniowezapra-
cownikówobjętychubezpieczeniamiztytułupobytunaurlopiewychowawczym
powinniwięcsprawdzić,czyzmianyniespowodujązmianywwykazywanychprzez
nichpodstawachskładekorazsamychskładkachu
PRZYKŁAD
Podstawawymiaruskładekosóbnaurlopachwychowawczych
Składkinaubezpieczeniaemerytalno-rentowezapracownikaprzebywającegood1sierpnia
2023r.naurlopiewychowawczympracodawcanaliczaodpodstawymaksymalnej,tj.od
4.161zł.Przeciętnemiesięcznewynagrodzenietejosobywypłaconeza12miesięcykalen-
darzowychpoprzedzającychrozpoczęcieurlopuprzekraczałobowiemtękwotę.Wyniosłoono
4.387,60zł.Zuwaginazmianęodstycznia2023rokumaksymalnejpodstawy,począwszyod
składeknależnychzatenmiesiącpowinnybyćoneliczoneodtegowynagrodzenia,ponieważ
będzieononiższeodgórnejkwotygranicznej(4.387,60zł<4.694,40zł).Jeżelipracodawca
nadalbędzienaliczałskładkiodpodstawyz2023roku,wprzyszłościczekagokonieczność
złożeniastosownychkorekt.
NowestawkimałegoZUS
Zmianawynagrodzeniaminimalnegoorazwynagrodzeniaprognozowanegospo-
wodujetakżezmianęminimalnychimaksymalnychpodstawwymiaruskładek
naubezpieczeniaspołeczneprzedsiębiorcówkorzystającychztzwumałegoZUS
(októrymmowawartu18custawysystemowej)u
20
