Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Zmianywwynagrodzeniuminimalnym
Grupaubezpieczonych+podstawa
prawna
Maksymalnapodstawawymiaruskładek
naubezpieczeniaemerytalne,rentowe
iwypadkoweosóbświadczącychpracę
napodstawieumowyuaktywniającej,od
którejskładkiopłacaneprzezZUS
(art.51ust.1ustawyoopiecenad
dziećmiwwiekudolat3)
Wysokośćwokresie
Wysokośćwokresie
od1stycznia
od1lipca
do30czerwca2024r.
do31grudnia2024r.
2121
2150
(50%×4.242zł)
(50%×4.300zł)
MariuszPigulski
Podstawaprawna
§1-5rozporządzeniaz14września2023ruwsprawiewysokościminimalnegowy-
nagrodzeniazapracęorazwysokościminimalnejstawkigodzinowejw2024ru(DzuUu
z2023rupozu1893)u
Artu18ustu14,artu18austu1ustawyz13października1998ruosystemieubezpieczeń
społecznych(tekstjednu:DzuUuz2023rupozu1230zezmu)u
Artu45ustu1ustawyz25czerwca1999ruoświadczeniachpieniężnychzubezpiecze-
niaspołecznegowraziechorobyimacierzyństwa(tekstjednu:DzuUuz2022rupozu1732
zezmu)u
Ryczałtzapracęwporzenocnej
Zakażdągodzinępracywporzenocnejpracownikowiprzysługujedodatkowewy-
nagrodzeniewynoszące20%stawkigodzinowejwynikającejzustawowejpłacymi-
nimalneju
Minimalnekwotydodatkuzagodzinępracywporzenocnej
Styczeń
Luty
Marzec
Kwiecień
Maj
Miesiąc
(4.242zł:168godz.)×20%=5,05
(4.242zł:168godz.)×20%=5,05
(4.242zł:168godz.)×20%=5,05
(4.242zł:168godz.)×20%=5,05
(4.242zł:160godz.)×20%=5,30
Kwotadodatkuzagodzinępracywporzenocnej
17