Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Koncepcjazarządzaniawiedząwkluczowychprzedsiębiorstwachbudowlanych
11
gniskowanenarozwiązywaniuproblemupozwalanauzyskaniewiedzy[24,s.17].
Wieluautorów,wtymtakżeM.Sforna,uważa,żenakreowanienowejwiedzy
pozwalaprzedewszystkimsztucznainteligencjaopartanatechnologiachinforma-
tycznych.Przyczyniasiębowiemdoanalizybardzozłożonychzbiorówdanych
iposzukiwaniazwiązkówmiędzynimi,umożliwiaszacowaniezagrożeńiprzed-
stawiawielowariantowestosownerozwiązania[25,s.205].
Równiepopularneokazujesiępodejścieeksperckie.Rozwiązywanieproblemów
ipozyskiwanienowychzasobówwiedzysugerujesięzlecaćspecjalistycznympod-
miotomzewnętrznym.Sątoprzedewszystkimfirmykonsultingowe,którewskazują
nakonkretneaplikacjepoprawiającezachodząceworganizacjiprocesy[18,s.6].
ZkoleiS.Liao,B.LiuiA.Mauważają,żepodstawowawiedza,decydująca
osukcesieprzedsiębiorstwa,pozostajejegowłasnymzasobem.Jesttokategoriawie-
dzycichej,doktórejwpierwszejkolejnościodwołująsiępracownicy.Okazujesię
onaniezwykleistotnairzutujenazachowaniaorganizacyjnezatrudnionych[19,
s.561].
4.ZNACZENIEZARZĄDZANIAWIEDZĄWGOSPODARCE
Zarządzaniewiedząznalazłoszeregzastosowańwwielusektorachgospodarki.
Najwcześniejpojawiłosięwgałęziach,którenarażonychnawysokieryzykodzia-
łalności,wktórychodzatrudnionychwymaganowysokichkwalifikacjiopartych
nanowychzasobachwiedzy.Takimprzykładembyłprzemysłpetrochemiczny.
Wtejbranżyryzykobłędnychdecyzjiskutkujenietylkodużymistratami,aletakże
zagrożeniemutratyżyciapracownikóworazklęskekologicznych.Ztegowzględu
zachodzącewzakładachpetrochemicznychprocesypowinnyprzebiegaćpod
szczególnąkontrolą,zgodniezniezawodnymi,staleunowocześnianymisystemami
[5,s.100-103].Wykorzystaniezarządzaniawiedząwposzczególnychsektorach
gospodarkiprzedstawionochronologiczniewtabeli2.
Zuwaginanasilającąsięwalkękonkurencyjnąiwprowadzaniecorazbardziej
zaawansowanychtechnologii(wtyminformatycznych)przedsiębiorcyoczekująod
pracownikówposługiwaniasięunikalnymizasobamiwiedzy,któreprzyczyniąsiędo
poprawywynikóworganizacji.Wiedzapowszechniestosowanaprzestajebyćuni-
kalnaidlategowymagasięstałegopodwyższaniakwalifikacjiiumiejętnościoraz
kreowaniakompetencjizatrudnionych.Dlategostrategicznezarządzaniekadrami
wymagawykorzystaniawiedzy[20,s.43].Podobnezałożeniaprzyjmujesięwresor-
tachsiłowych.Wojskoipolicjacorazczęściejposługująsięzaawansowanymitech-
nologiami,wykorzystująrozbudowanebazydanych,wykonująskomplikowaneana-
lizyzzakresuróżnychdziedzinnauki.Prowadzeniedziałańwojennychorazwalka
zprzestępczościązorganizowanąimiędzynarodowymterrorembardzoczęstowy-
