Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1
WPROWADZENIE
JolantaWalusiak-Skorupa
MartaWiszniewska
MarcinRybacki
Zachodzącenieustającoprzemianyspołeczno-ekonomiczneoraztendencjedemo-
graficznesprawiają,żewspółczesnypracownikwymagawsparcianaróżnycheta-
pachswojegożycia,abymógłbezpiecznieizzachowaniemodpowiedniejjakości
zdrowiaiżyciawystarczającodługopracować.Niejesttołatwewobliczustarzenia
sięsiłyroboczejirosnącegoodsetkaosóbpracującychzconajmniejjednąchoro-
przewlekłą.Jednocześnie1/3pracownikówtwierdzi,żecierpinazwiązanezpracą
problemyzdrowotne,jakrównież,żepracastanowizagrożeniedlaichzdrowia.
SystemochronyzdrowiapracującychwPolsce,opartynaświadczeniachrealizowa-
nychprzezsłużbęmedycynypracy,obejmujeopiekąniemal12,5mlnpracowników,
uktórychroczniewykonujesięponad4,5mlnobowiązkowychbadańprofilaktycz-
nychdocelówokreślonychwKodeksiepracy.
MisjąsłużbymedycynypracywPolscejestochronazdrowiapracującychprzedwpły-
wemniekorzystnychwarunkówśrodowiskapracyisposobujejwykonywaniaoraz
sprawowanieprofilaktycznejopiekizdrowotnej,czylizapobieganiepowstawaniu
iszerzeniusięniekorzystnychskutkówzdrowotnych,którewsposóbbezpośredni
lubpośrednimajązwiązekzwarunkamialbocharakterempracy.Odlatobserwuje
sięwnaszymkrajutendencjędozawężaniazadańopiekiprofilaktycznejnadpra-
cownikamidoobowiązkowychbadań,wykonywanychwistniejącymod1996r.za-
kresie.Jednocześnie,waktualnychrealiach,lekarzsłużbymedycynypracyjestnie-
rzadkojedynymlekarzem,doktóregotrafiapacjent/pracownikwpoczuciuzdrowia.
Tymczasembadaniaprofilaktyczne,orzecznictwodocelówKodeksupracyipozo-
stałezadaniaprzynależnesłużbiemedycynypracypowinnybyćukierunkowaneza-
równonazawodoweczynnikiryzyka,jakipozazawodoweaspektyzdrowia,które
WPROWADZENIE
13