Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ODAUTORÓW
TrafiadorąkPaństwaksiążka,któraporazpierwszywydanazostałazudziałemWydaw-
nictwaLibrata,anastępniewzdecydowanieszerszejwersjistanuprawnegonarok2008.
Obecnawersjazbieradoświadczeniaautorówzkolejnejdekady.
Książkamabardzopraktycznycharakter.Czytelniknieznajdziewniejteoretycznychczy
teżakademickichrozważań.Jesttoswoistyporadnik,ułatwiającyzarównoprzedsiębior-
com,jakipodmiotomoferującymswojąpracęnarynkupodjęciedecyzjiiodpowiedź
napytanie,zjednejstrony,wjakiejformieelastycznieiefektywniezatrudniać,zaśzdru-
giej-jakbyćzatrudnianympozaumowąopracę.Książkatajestdziśnajobszerniejszym
opracowaniemukazującymnajwiększypakietumówcywilnoprawnych,napodstawie
którychmożnaświadczyćpracę.
Jakpowszechniewiadomo,zzatrudnieniempracowniczymnapodstawieumowyopra-
cęwiążąsiębardzowysokiekosztypracyiwielorakiekonsekwencje,łączniezochroną
trwałościstosunkupracy.Prawopracynarzucastronomwieleobowiązkównieznanych
zatrudnieniucywilnoprawnemu.Jeżeliwięcobiestronyumowyzróżnychpowodów
chcąuniknąćzwiązaniasięwęzłempracowniczym,wksiążcetejzcałąpewnościąotrzy-
mająodpowiedź,jakmajątoskutecznieuczynić.
Innymisłowy,niniejszapublikacjapozwoliwwarunkachgospodarkiwolnorynkowej
wybraćoptymalnąformęzatrudnieniapozapracowniczego,zwłaszczatymstronom,
którymstosunekpracydziśjużniewystarcza,choćbardzowielezawartychwniejtez
irozwiązańmożnazpowodzeniemefektywniezastosowaćrównieżwramachstosunku
pracy.
Omawiamykolejnokontraktymenedżerskiewprywatnychspółkachkapitałowych,
dotycząceczłonkówzarząduorazmenedżerówniebędącychczłonkamizarządu,które
mogąbyćtakżewykorzystywanejakoumowyozarządzanieinnymiprzedsiębiorstwa-
miniżprowadzoneprzezspółkihandlowe(np.przedsiębiorstwamispółekosobowych
czyindywidualnychprzedsiębiorców),następniekontraktywspółkachzudziałemSkar-
buPaństwaijednosteksamorząduterytorialnego,atakżetradycyjnejużtypyumów:
umowęzlecenia,umowęodzieło,jakrównieżumowęagencyjną(zarównowformie
