Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy

Bolesław M. Ćwiertniak

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-65682-75-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wyższa Szkoła Humanitas

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

314

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

. Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy. Red. Ćwiertniak, Bolesław M. . Sosnowiec: Wyższa Szkoła Humanitas, 2016, 314 s. ISBN 978-83-65682-75-8

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A2 Ćwiertniak, B.M.

T1 Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy

PB Wyższa Szkoła Humanitas

PP Sosnowiec

YR 2016

SN 978-83-65682-75-8

Bibliografia BibTex:

@Book{ 190455, author = "", editor = "Ćwiertniak, Bolesław M.", title = "Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy", publisher = "Wyższa Szkoła Humanitas", year = "2016", address = "Sosnowiec", isbn = "978-83-65682-75-8" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU -

ED - Ćwiertniak, Bolesław M.

TI - Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy

PB - Wyższa Szkoła Humanitas

CY - Sosnowiec

PY - 2016

SN - 978-83-65682-75-8

ER -

Netografia (standard APA):

. Red. Ćwiertniak, Bolesław M.. Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy [baza danych online] Sosnowiec: Wyższa Szkoła Humanitas, 2016 [dostęp: 07 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/kompetencje-samorzadu-terytorialnego-w-zakresie-polityki-spolecznej-boleslaw-m-cwiertniak-190455.

polityka społeczna, rynki pracy, regionalne rynki pracy, zatrudnienie w samorządzie terytorialnym, pracownicy samorządowi

Część I zawiera zatem opracowania łączące się ze statusem jednostki samorządu terytorialnego jako pracodawcy oraz jego pracowników (...) Druga część książki dotyczy źródeł regulacji prawnych i kompetencji organów jednostek samorządu terytorialnego...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-65682-75-8

DOI:

Wydawnictwo:

Wyższa Szkoła Humanitas

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

314

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Spis treści niedostępny

Kompetencjesamorząduterytorialnegowzakresiepolitykispołecznej

samorząduterytorialnego.Ustawodawcaniewyjaśnił,conależyrozumiećpodtym

pojęciem.Zpewnościąniemożnautożsamiaćtegopojęciazjednostkamiorganiza-

cyjnymi,októrychmowawart.2pkt1-3u.p.s.Wliteraturzewskazujesię,żejednost-

kiadministracyjnepowinnybyćumiejscowionepozastrukturąorganizacyjnąurzędu

gminy,starostwaluburzędumarszałkowskiego,alejednocześniepozostawaćwzwiąz-

kuzfunkcjonowaniemaparatówpomocniczychgmin,powiatówiwojewództw18.Sta-

nowiskotopotwierdzauzasadnieniewyrokuSąduNajwyższegoz19.08.1992roku19.

Wwyrokutymstwierdzono:nZawartewart.1[obecnieart.2-przyp.MW]ustawy

opracownikachsamorządowychodesłaniedoinnych,określonychwprzepisach,jed-

nostekadministracyjnychgminyzawierawtensposóbwyraźnieokreślonącechętych

jednostek.Mająonebyćjednostkamiadministracyjnymigminy,conależyodnosić

zarównodostrukturyorganizacyjnej,jakidozadań,wtymwypadkuwłaśniedoty-

czącychadministracji.Niemożnawięcuważać,żewszystkieformywykonywaniaza-

dańprzezgminę,októrychmowawart.9ust.1ustawyosamorządzieterytorialnym,

mogąbyćadekwatnedorozważanegozwrotuzart.1ustawyopracownikachsamo-

rządowych.Jednostkiorganizacyjne,wtymzakładyiprzedsiębiorstwaprowadzące

działalnośćgospodarcząlubświadczeniadlaludności,niebędązzasadyjednostkami

administracyjnymigminywrozumieniuart.1ustawyopracownikachsamorządo-

wych.Listawymienionychwtymprzepisieinstytucjisamorządowych,którepoprzez

nawiązaniestosunkupracymogąokreślićpojęciepracownikasamorządowego,wska-

zujenaograniczeniezakresuustawyopracownikachsamorządowychdosferywyko-

nywaniazadańzdziedzinyadministracjipublicznej”

Jakoprzykładjednostekadministracyjnychjednosteksamorząduterytorialnego

możnapodaćurządstanucywilnegoutworzonydlakilkugminczydelegaturęurzę-

dumiasta.Egzempliﬁkacjatychpodmiotówbudzitrudności,gdyżtakiestruktury

niesąznaneustawieustrojowej20.

Należyzadaćsobiepytanie,czywszystkiewyżejwymienionepodmiotyzawarte

wart.2ustawyopracownikachsamorządowychuzyskająstatuspracodawcysamo-

rządowego.Wątpliwośćtapowstajenagruncieart.3ustawyopracownikachsamo-

rządowych,zgodniezktórymprzepisówtejustawyniestosujesiędopracowników

zatrudnionychwjednostkachwymienionychwart.2,którychstatusprawnyokre-

ślająodrębneprzepisy.

Wpierwszejkolejnościnależybliżejprzyjrzećsiętejregulacji.Przepisart.

3u.p.s.jestniejasnyirodziwielewątpliwości.Przedewszystkimnieprecyzyjny

charaktermasformułowanienktórychstatusprawnyokreślająodrębneprzepisy”

Wwieluprzypadkachtrudnebędzieokreślenie,czypozycjadanejgrupyzawodo-

wejzostałauregulowanaprzezprzepisyodrębnychaktów.Zpewnościąniemożna

H.Szewczyk,Stosunkipracywsamorządzieterytorialnym,Warszawa2012,s.71.

Sygn.aktIPZP54/92,OSNC1993,nr5,poz.71.

A.Szewc(red.),Ustawaopracownikachsamorządowych.Komentarz,Warszawa2011,s.59.

Brak wyników

Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej. Samorząd terytorialny a rynki pracy

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra