Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
kierowaniaprzechodziodautokratycznegododemokratycznego.Podobnąopinięwyraża
McGregor,uznającżepytaniaozmianęstylukierowaniasąnadzwyczajważne[3].
Każdykierownikjestistotnympodmiotemzarządzaniazasobamiludzkimi,asam
proceskierowanialudźmistanowikluczowyelementzarządzaniazasobamiludzkimi(ZZL)
[4].
2.DEFINICJASTYLU
Pojęciestylstosowanejestwwielukontekstachdoscharakteryzowania
powtarzającychsięwłaściwościokreślonychwytworówkulturybądźzachowania.Trudno
wskazaćktoidlajakichcelówporazpierwszyużyłtegopojęciawnaukachspołecznych.
Wydajesię,iżdużąrolęwpopularyzacjipojęciaodegrałapublicystyka.Posługiwaniesię
terminem
styl,
pozwala
na
skrótowe
ujmowanie
powierzchownych
aspektów
analizowanychzjawisk,jakrównieżnaichsystematyzację.Zainteresowanieproblematyki
stylunagruncieteoriiorganizacjiwzrosłowrazzpowstaniemdużychorganizacji.Styl
kierowaniaogniskujewieleaspektów,takichjak:orientacje,zasady,ocenymetody,oceny
moralno-etycznenastawienia.Styljakopojęcieopisowe,nietylkojestdeterminowany
utrwalonymnastawieniem.Wformowaniusięstylu,biorąudziałtakiezmienne,jak
formacjakulturowa,formalnestrukturyorganizacyjne,metodyorazdoktryny.Zatemstyl
niejestimmanentnąwłaściwościączłowieka,gdyżujawniasiętylkowokreślonejsytuacji.
Wedługsłownikajęzykapolskiego,zgodniezpodjętątematyką,styltosposób
postępowania,zachowaniasięimyśleniacharakterystycznydlajakiejśosobylub
środowiska[5].
3.ISTOTAKIEROWANIA
WedługS.Tokarskiego,przezkierowanierozumiesięwpływprzezpobudzenie
ikoordynacjędziałalnościzespołowej,zmierzającejdorealizacjistojącychprzed
zespołemcelów.Pojęciekoordynacjijestturozumianeszeroko,jakospełnieniefunkcji
obejmowanychwteoriiorganizacjimianemplanowania,organizowania,motywowania
ikontrolowania[3].
Wpływdanejosobynainnerośniewówczas,gdyjejpróbyoddziaływania
przynosząobopólnekorzyści.Kierowaniewnajszerszymrozumieniupolegana
wywieraniuwpływuprzezdanąosobęnainnychludzi.Próbytakpojmowanego
kierowaniapodejmujejużkażdynapoczątkuswojegożycia.Małedzieckowywierawpływ
narodzicówpłacząc,przymilającsię,okazującposłuszeństwo[3].
Wedługsłownikajęzykapolskiego„kierować”oznacza(zgodniezpodjęta
tematyką)zarządzaćkimś,czymś,staćnaczeleczegoślubwskazywaćkomuśsposób
postępowania;byćprzyczynądziałania,postępowania[5].
4.STYLEKIEROWANIA
4.1Definicjastylukierowania
Wliteraturzeprzedmiotudlaopisurzeczywistościkierowaniapracąpodwładnych
wlatach30.XXwiekuwprowadzonopojęciestylukierowania.
Stylkierowania(przewodzenia)towzględnietrwałyipowtarzalnysposób,
oddziaływaniaprzełożonegonapodwładnychsłużącyskłonieniuichdotakichpostaw
6
