Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
teresyichklientów.Etykizawodowejwymagajątezawody,wktórychklient
powierzaprofesjonaliściewielkiedobro,ajednocześniemaniewielkąmoż-
liwośćkontrolinadjakościąwykonaniapracy.Celemetykizawodowejjest
zakotwiczenietejkontroliwosobowościsamegoprofesjonalisty.Istotąza-
wodusędziegojestwprowadzaniewżycieprawa,anajważniejszymdo-
brem,którepowierzasięsędziemu,jestsprawiedliwość.Sędziawykonując
swójzawódobcujewięczdobremnajwyższejrangi,odktóregozależąinne
dobra.Pracasędziegoniemożebyćprzedmiotembezpośredniegonadzoru,
zarównozpowodubrakuodpowiedniejwiedzyuosóbprzedsądemsta-
jących,jakizpowodusamegosensuzawodu,naktóryskładasięmiędzy
innymispołecznezaufaniedoosóbgopiastujących;wieloinstancyjnośćsą-
dówniewieletuzmienia.Tedwapowodyuzasadniająpotrzebęformuło-
waniaetykizawodowejjakozbiorunormmoralnychadresowanychdosę-
dziów.Celemtakiejetykijestrozwijaniewrażliwościiwiedzymoralnejoraz
wzbogacanietożsamościosóburządsędziegopiastującychoszczególnego
rodzajupoczucieodpowiedzialnościmoralnej.Zadanietakpojętejetyki
dlasędziówniepolegajedynienawypełnieniulukiistniejącejzpowodu
obiektywnychtrudnościwkontrolowaniuichdziałań,leczraczejnastymu-
lowaniunamysłuiułatwianiurefleksjimoralnej,któramasłużyćsędziemu
wsprawowaniuosobistejkontrolinadjakościąwykonaniajegozadańoraz
wbudowaniuprestiżuzawodu.
