Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
8
Wprowadzenie
wodową,ilośćgodzinpracynadobę,warunkipracy).CzęśćIIazawierapytania
zamknięte,pytaniaotwartelubstwierdzeniaotwarte.Dotycząone:satysfakcji
zpracy,czynnikówutrudniającychpracę,jakpracawpływanażycieprywatne,
jakpracaocenianajestprzeznajbliższychorazcorespondenciuzyskujądzięki
pracy.
Kwestionariuszsocjologicznyzawieradanedotyczącenastępującychdzie-
dzinżyciarespondentów:życiazawodowego,charakteruwykonywanejprzez
nichpracyorazżyciarodzinnego.
Wykorzystanonastępującetestypsychologiczne:kwestionariuszradzeniaso-
biewsytuacjachstresowychCISSorazkwestionariuszosobowościEPQREy-
sencka.
KwestionariuszradzeniasobiewsytuacjachstresowychCISSskładasię
ztrzechskal:zadanie,emocjeiunikanie.Kwestionariuszobejmuje48twierdzeń.
Respondentodpowiadanaskalipięciostopniowejod:1wcalenie,do5bardzo.
Wpracyprzyjętonastępująceoznaczeniadlainterpretacjiwynikówuzyskanych
zbadaniakwestionariuszemCISS:zadanie,emocjeiunikanie.
Skalazadanieokreślastyleradzeniasobiezestresempolegającynapodej-
mowaniuzadań.Osobyuzyskującewysokiewynikiwtejskaliujawniająwsy-
tuacjachstresowychtendencjędopodejmowaniawysiłkówzmierzającychdoroz-
wiązaniaproblemupoprzezpoznawczeprzekształcenialubpróbyzmianysytua-
cji.Głównynaciskpołożonyjestnazadanielubplanowanierozwiązaniapro-
blemu.
Skalaemocjedotyczystylucharakterystycznegodlaosób,którewsytuacjach
stresowychwykazujątendencjędokoncentracjinasobie,nawłasnychprzeży-
ciachemocjonalnych,takichjakzłość,poczuciewiny,napięcie.Osobytemają
takżetendencjędomyśleniażyczeniowegoifantazjowania.Działaniatakiemają
naceluzmniejszenienapięciaemocjonalnegozwiązanegozsytuacjąstresową.
Czasamijednakmogąpowiększaćpoczuciestresu,powodowaćwzrostnapięcia
lubprzygnębienie.
Skalaunikanieokreślastylradzeniasobiezestresemcharakterystycznydla
osób,którewsytuacjachstresowychwykazujątendencjędowystrzeganiasię
myślenia,przeżywaniaidoświadczaniatejsytuacji.Styltenmożeprzyjmować
dwieformy:angażowaniesięwczynnościzastępczealboposzukiwaniekontak-
tówtowarzyskich.
KwestionariuszosobowościEysenckazawierastopytań.Respondentodpo-
wiadataklubnie.Pytaniatestoweułożonowczterechskalach:neurotyzmu,
ekstrawersji,psychotyzmuorazkłamstwa.SkalekwestionariuszaEPQREysencka
oznaczononastępująco:N(neurotyzm),E(ekstrawersja),P(psychotyzm)iK
(kłamstwo).
Analizęstatystycznąmateriałubadawczegoprzeprowadzonometodąmulti-
wariancyjną.
