Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SPISTREŚCI
WPROWADZENIE...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
9
ROZDZIAŁI
POJĘCIEKULTURYORGANIZACYJNEJWUJĘCIUINTERDYSCYPLINARNYM...
...
...
...
..
15
1.1.
Kulturajakozjawiskospołeczne...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
16
1.2.
Kulturajakozjawiskoorganizacyjne...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...25
1.3.
Kulturaorganizacyjnajakokulturarelacji...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
47
1.4.
Kulturaorganizacyjnaatożsamość...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
55
1.5.
Wzorzecpodstawowywkulturzeorganizacyjnej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
61
1.6.
Kulturaorganizacyjnaaetykabiznesu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...66
ROZDZIAŁII
CZYNNIKIODDZIAŁUJĄCENAKULTURĘORGANIZACYJNĄWXXIWIEKU...
...
...
...
...
...
83
2.1.
Powszechnawielokulturowość...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
86
2.2.
Specyfikapokoleniawchodzącegonarynekpracy...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
94
2.3.
Przemianyekonomiczneipolityczno-prawne...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...101
2.4.
TechnologiairozwiązaniaICT...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...106
2.5.
Prawaczłowiekajakofundamentmiędzynarodowejetyki...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..113
2.6.
Społecznaodpowiedzialnośćbiznesu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.118
2.7.
Nowetendencjestrategiiglobalnych-odinternacjonalizacjidobornglobal....
...
..127
2.8.
Socjologiczneipsychologicznemechanizmyfunkcjonowaniagrup
wielokulturowych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..136
ROZDZIAŁIII
KULTURAORGANIZACYJNAPRZEDSIĘBIORSTWWIELONARODOWOŚCIOWYCH–
OPISBADAŃWŁASNYCH...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.171
3.1.
Założeniabadawcze...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....171
3.2.
Metodykabadań...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...172
3.3.
Zakrespodmiotowyiczasowybadań...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.184
ROZDZIAŁIV
MODELEETYCZNEWKULTURACHORGANIZACYJNYCHWYBRANYCHGRUP
NARODOWOŚCIOWYCH–WYNIKIBADAŃWŁASNYCH...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.188
4.1.
Modelpolski...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...
..189
4.2.
Modelhinduski...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..195
4.3.
Modelbrytyjski...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.....
...203
4.4.
Modelnigeryjski...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
....
..210
4.5.
Porównanieparadygmatówetycznychwramachbadanychmodeli...
...
...
...
...
...
...
...
.217
5
