Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
COACHING–WandaSzulc
Wstęp
●
str.5
Wstęp
Coachjestkimś,ktomówici,czegoniechceszsłyszeć,którywidzi
to,czegoniechceszwidzieć—poto,żebyśbyłkimś,kimzawsze
chciałeśbyć.
TomLandry
JeżelizaintrygowałCiętytułtejpublikacji,byćmożetooznacza,że
jużspotkałeśsięgdzieśzcoachingiem.Byćmożewprasie,byćmoże
wInternecielubteżsłyszałeś,żeTwójprezesmaswojegocoacha
iprzedpodjęciemstrategicznejdlafirmydecyzjizamykasięznim
wgabinecienakilkagodzin,gdziespędzaczasnadługiejrozmowie.
Obojętne,gdziezapoznałeśsiętympojęciemporazpierwszy,istotne
jest,żezainteresowałaCiętaksiążkaibyćmożechciałbyśznaleźć
kilkaodpowiedzinanurtująceCiępytania,ponieważpracujesznp.
jakocoachlubjesteśklientemcoachaalbozastanawiaszsię,czyroz-
począćswojąprzygodężyciazcoachingiem.
Coachingjestwostatnichlatachjednąznajbardziejdynamicznie
rozwijającychsiędziedzinnaświecie.Jegopopularnośćwynika
zfaktu,żeprzynosinadzwyczajneefektyipomagaosiągaćludziom
sukcesywżyciuzarównozawodowym,jakiprywatnym.Najwięk-
szymsekretempopularnościcoachingujestto,żeniemawnimżad-
nychsekretów.Procescoachinguopartyjestnazaangażowaniu
dwóchosób:coacha(trenera)orazklienta.Gdyzabraknietegonie-
zwykleważnegoelementu,coachingmożezakończyćsięrozczarowa-
niempoobustronach.
CopyrightbyWydawnictwoZłoteMyśli&WandaSzulc
