Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
MartaBrzozowska,JadwigaKaczmarska-Krawczak
UniwersytetJanaKochanowskiegowKielcach
KatarzynaKolasińska-Morawska
UniwersytetEkonomicznywKrakowie
EwaStroińska
PolitechnikaŁódzka
Zarządzaniezasobamiludzkimiwlogistyce
wświetleproblemówspołeczno-gospodarczych
Humanresourcesmanagementinlogistics
inthelightofsocio-economicproblems
Streszczenie.Makrootoczenieprzedsiębiorstwwostatnimczasiedałowielepowodówdowprowadze-
niazmianwstrategiachorazzarządzaniuoperacyjnym.Szczególnewyzwaniapojawiłysięwkontek-
ścierezyliencjiłańcuchówdostaw.Wpływpandemiinapewnobyłniezaprzeczalny,jednakżepewne
uwarunkowaniaiprzeobrażeniabyłyzauważalnejużwcześniej.Światlogistykistajeprzezznaczącymi
wyzwaniami,zarównowkontekścietechnologicznym,jakispołecznym.Problematykazarządzania
zasobamiludzkimiwlogistycejestjednymztychwyzwań–właśniezarównopodwzględemwyko-
rzystaniainnowacyjnychrozwiązańtechnologicznych,jakizagadnieńspołeczno-demograficznych.
Dynamicznywzrostzapotrzebowanianausługilogistycznewpłynąłnakoniecznośćzatrudnienia
większejliczbyosób,aletakżenazastosowanienowychrozwiązańsystemowych.Celemrozdziału
jestwskazanieproblemówzwiązanychzzarządzaniemzasobamiludzkimiwlogistyce,wynikających
zobecnychuwarunkowańspołeczno-gospodarczychorazwskazaniekompetencjiwymaganychupra-
cownikówwkontekściewdrożeniainnowacjitechnologicznych.Materiałdobadańpochodziłzeźródeł
wtórnych.Wbadaniachposłużonosięmetodąmonograficznąztechnikąanalizytreściorazstudium
przypadku.Zebranymateriałposłużyłdowskazaniatrendówwzarządzaniuzasobamiludzkimiwlogi-
styceorazwyznaczeniakompetencjiposzukiwanychuprzyszłychpracownikówwinnowacyjnych
przedsiębiorstwachlogistycznych.
Słowakluczowe:zarządzaniezasobamiludzkimi,zarządzanielogistyczne,makroekonomia,innowacje
technologiczne
Abstract.Themacro-environmentofenterpriseshasrecentlygivenmanyreasonstointroducechanges
instrategiesandoperationalmanagement.Particularchallengeshaveemergedinthecontextofsupply
