Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
szerokorozumianychprocesówglobalizacjiokazałosię,żenajważniejszymzaso-
bemorganizacjijestzasóbludzki,stanowiącyistotnewyzwaniedorealizacjistrate-
giiwobrębieprzedsiębiorstwa.
Rolaiznaczenieselekcji
ZgodniezmyśląprzewodniąprofesoraC.Zająca,nauczycielaakademickiego
posiadającegodoświadczeniemenedżerskiewtrakciewieloletniejpracynastanowi-
skuDyrektoraDepartamentuKadrwBankuZachodnimSAiDyrektoraDeparta-
mentuZarządzaniaPersonelemwgrupieLUKAS,„selekcjapracownikówoznacza
porównania,ocenęiwybórprzezpracodawcówpracownikównajbardziejodpowia-
dającychwymogomkonkretnychstanowiskpracyspośródkandydatówpozyska-
nychwwynikurekrutacjizwykorzystaniemokreślonychprocedur,metod,technik
instrumentów.Podobniejakrekrutacjaskładasięzlogiczno-czasowejsekwencji
decyzjiidziałań,prowadzącychdowyłonieniapracownikówzgodniezpotrzebami
firmy”(Zając2007,s.103).
Okreswszechobecnejrecesjiniesiezesobązarównoniedogodności,jakimożli-
wości.Wczasachredukcjietatówniezanikapotrzebaselekcji,anadewszystkoosz-
czędnościniejakowymuszajązastosowanietakichmetoddoboru,którezapewnią
izagwarantująwybórodpowiedniegokandydata.
Selekcjatozatemswoistyproceszbieraniainformacjiokandydatachnapracow-
nikaidokonywaniewyborunajbardziejodpowiedniego.Selekcjidokonujesięwśród
kandydatówpozyskanychwskutekprzeprowadzonejrekrutacji.Dokonaniewyboru
kandydatanazywanejestteżdoboremzawodowymizakładarealizacjędwóch
celów:
−produkcyjnego–wybórludzi,którzynajlepiejbędąwykonywaćdanąpracę,oraz
eliminacjatych,którzydopracysięnienadają,chociażbyzuwaginacechy
indywidualne;
−społecznego–wybórpracydlaludzipodkątemichmotywówizainteresowań,
takabypracadawałaimsatysfakcjęzawodową,comabezpośrednieprzełożenie
najejefektywność.
Wobrębieselekcjimożnaprzedstawićtrzypodstawowerodzajestrategii
(Golnau,Kalinowski,Litwin2004,s.123-124):
1.Playoff–biegprzezpłotki–pokażdymetapieselekcyjnymjesteliminowana
pewnagrupaosób,którychkwalifikacjezostałyocenionegorzejwstosunkudo
innychaplikujących.
2.Kompensacyjna–decyzjepodejmujesięwodniesieniudocałejgrupykandyda-
tów,alepoprzejściuwszystkichszczebliselekcyjnych.Decyzjaniejestpodej-
mowanapochopnie,comożestanowićzaletętejprocedury.
3.Mieszana–połączenieplayoffikompensacyjnej,czylitzw.łączona.
8
