Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
15
WSTĘP
Współczesneplacówkiopiekizdrowotnejfunkcjonująwtrudnychwa-
runkachspowodowanychzarównoograniczeniamiekonomicznymi,prob-
lemamiorganizacyjnymi,jakikadrowymi.
Zdrugiejstronyzwiększasiępopulacjaosóbchorychprzewlekle,star-
szychwiekowo,wymagającychwdrożeniaszczegółowychzasadpostępowa-
niazarównoprofilaktycznego,jakidiagnostyczno-terapeutycznego.Wobec
powyższegomożnazaobserwowaćwzrostzapotrzebowanianausługipie-
lęgniarskie,aleteżniepokojącątendencjęodnośniedozmniejszeniazainte-
resowaniawśródmłodzieżykształceniemnastudiachpielęgniarskichoraz
brakuzapewnienia„wymianypokoleniowej”pomiędzyliczbąpielęgniarek
ipołożnychwchodzącychdosystemualiczbąpielęgniarekipołożnychod-
chodzącychzzawodu.Koniecznajestwięcprecyzyjnaorganizacjapracy
personelu,wtymszczególniepielęgniarekodpowiedzialnychbezpośred-
niozaprocesypielęgnowaniapacjenta,atakżeuczestniczącychwprocesie
diagnozyileczeniawramachpracywzespołachlekarsko-pielęgniarskich.
Stałepodwyższaniestopnianabytychkwalifikacji,wtymrealizowanie
programówspecjalizacyjnych,studiówuzupełniającychzakończonychli-
cencjatemczyteżwyższychmagisterskichiwdalszejkolejnościdoktoran-
ckich,należydoobowiązkówpersonelupielęgniarskiego.Wysokiewymaga-
niadotyczącesamokształceniasątuniezbędnedlaefektywnejwspółpracy
wszystkichczłonkówzespołuterapeutycznego.Zrozumienietegoprocesu
nakażdymjegoetapieprzynosiwymiernekorzyściprzedewszystkimdla
pacjenta,któryotrzymujepomoczgodnieznajnowszymiosiągnięciamime-
dycynyorazprzyjętymiiobowiązującymistandardami.Dobrzezorgani-
zowanapracawysocekompetentnegopersoneluczynitestaraniabardziej
efektywnymi.Opiekanadpacjentemiprocesdiagnostyczno-terapeutyczny
sąrealizowanewsposóbgwarantującyadekwatnośćprzyjętegoplanupostę-
powania.Wszystkiezespołylekarsko-pielęgniarskiemusząwswojejpracy
uwzględnićspecyfikędanejjednostkichorobowej,specyfikęchoregoczło-
wiekaijegootoczenia,wtymrodziny.Umiejętnośćzindywidualizowania