Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
12.Environmentallabellingasaneffectivetoolofquality
managementintheenvironmentallyorientedorganizations
–psychologicalaspects...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.81
12.1.Theideaoflabellingandenvironmentdeclarations...
...
...
...
...
...
...
.81
12.2.Psychologicalaspectsinmanagement-tools,techniques
andtherulesofinfluencingpeople...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..82
12.3.Analysisoftheoppurtunitiesofpsychicalinfluencingpeoplein
ordertoreachamoreeffectiverealizationofenvironmental-
labellingprogrammes’requirements...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.85
12.4.Summary...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.85
Bibliography...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.86
13.Theadvancementofinformationmanagementprocesses...
...
...
.87
13.1.Informationmanagement...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...87
13.2.Theinformationaudit...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...88
13.3.InformationTechnologies...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..89
13.4.Summary...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.90
Bibliography...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.90
14.EuropeanSocialFundasanimprovementtoolforhuman
resourcesmanagement...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..91
14.1.ESFinPerspective...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.91
14.2.ESFinPoland...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..92
14.3.PossibilitiesofimprovingtheHRmanagementbymeans
financedbytheHumanCapitalOperationalProgramme...
...
...
...
...
..94
14.4.Summary...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.96
Bibliography...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.96
15.Marketingasamethodofimprovingtheeducational
institutionmanagement...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...97
15.1.Introduction...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...97
15.2.InformationandMethodsofitsAnalysisatSchoolLevel...
...
...
...
.98
15.3.MarketSegmentation...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...99
15.4.EducationalProductStructure...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..100
15.5.ProblemofPrice,DistributionandPromotion
inEducationalMarketing...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...101
8
