Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁ1
Wprowadzeniedonaukiozachowaniach
organizacyjnych
1.1.Przyczynyimożliwościrozszerzaniawiedzy
oczłowieku
Wzrastającaniezależnośćwgospodarcerynkowejkrajuprowadzido
corazwiększejliczbyformwspółpracyzfirmamizróżnychpaństwświata.
WPolscepowstająwyłączneprzedstawicielstwaróżnychświatowychkor-
poracji,polskiefirmywchodząwskładfirmzagranicznych.Tejwspółpracy
sprzyjakształtowaniesięwświeciewieluglobalnychstrategicznychaliansów
wprzemyśleelektronicznym,komputerowym,telekomunikacyjnymoraz
wusługachfinansowych,bankowychiubezpieczeniowych.
Nowoczesnemiejscepracy,podobniejakwspółpraca,znajdujesiępod
wpływemciągłychzmian.Obecnestanowiskopracyzreguływyposażonejest
wkomputeriprogramyuwzględniającespecyfikęzadań.Wnadchodzących
latachmiejscapracywfirmach,któreosiągająobecniesukcesy,będązpew-
nościąjeszczeinne.Wpływmajązmieniającesięoczekiwaniakonsumentów,
chociażbywsposobachzakupu,np.onlineprogramów(NortonUtilities,
ABBYY),przezInternet,komputerów,kwiatów,książek,papierówwartoś-
ciowych.Prowadzitodocorazintensywniejszegoposzukiwaniaistosowania
corazbardziejwymyślnychsposobówkonkurencjiwzakresieproduktówiich
charakterystyk,promocji,cen,corazkrótszychkanałówdystrybucji,atakże
wzakresieoferowaniaipozyskiwaniamiejscpracy.Firmy(np.zajmującesię
technologiąinformacyjną,prowadzącesprzedażpoprzezInternet)stosują
nierazniższecenynasweproduktyodspotykanychwsklepach,wygodne
formyzakupu,szybkośćtransakcjibezwzględunaporęikraj.
Wrezultacieprzeprowadzanychtransformacjizmieniająsięorganizacje
przedsiębiorstw,wyposażeniestanowiskpracy,zakresykompetencjikierow-
nikówipracowników.Chcącdostosowaćsiędootoczenialubwprowadzaćw
nimtransformacje,zarządzającydoskonaląsiebieiswojąkadręoraz
przekwalifikowująjąwcelustworzeniamożliwościrealizacjinowychzadań
ikompetencjiwnowychwarunkachiprzyużyciunowszychurządzeń.
