Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1
I1
I
MartaRossa*
ZARZĄDZANIEZASOBAMI
LUDZKIMIWPRZEDSIĘBIORSTWIE
WKONTEKŚCIESPECYFIKI
POSZCZEGÓLNYCHGENERACJI
Streszczenie.Wobecnychczasachprzedsiębiorstwastojąprzedwyzwaniemzarządzaniapracownikami
przyuwzględnianiuichróżnorodności.Działykadroweispecjaliściodzarządzaniazasobamiludzkimi
musząuświadomićsobie,żezatrudniająpracownikówwywodzącychsięzróżnychgeneracji,wzwiązku
zczymichwartości,poglądynapracęipotrzebymogąsiędiametralnieróżnić.Każdageneracjawymaga
innegotraktowaniaiodrębnychmotywatorów.Dziękiświadomościróżnicpomiędzypokoleniami,praco-
dawcymogązastosowaćwobeckażdejgeneracjiinneczynnikimotywująceizaoferowaćinnerozwiązania
usprawniającepracę.Działaniatakieprzełożąsięnaefektywnośćizaangażowaniepracowników,wzrost
lojalnościwzględemprzedsiębiorstwaisatysfakcjęzpracy.Celemartykułujestprzedstawienieobec-
niewyróżnianychwprzedsiębiorstwachgeneracjipracownikóworazpodkreślenieróżnicpomiędzynimi
izwiązanychztymkonsekwencjidlapracodawcóworazmetodzarządzaniaorganizacjami,które–wza-
łożeniuautorki–musząbyćcorazbardziejelastyczne.Głównymzałożeniemjestfaktistnieniatychróżnic
orazichznaczeniedlawspółczesnegozarządzania.Uświadomieniesobietegofaktumożewznaczący
sposóbwpłynąćnapoprawęzarównoefektywnościpracowników,jakiwynikówposzczególnychprzed-
siębiorstw.Metodologiaartykułuopartajestnakrytycznejanalizieliteraturyprzedmiotu.
Słowakluczowe:zarządzaniezasobamiludzkimi,generacjaX,generacjaY,generacjaZ,babyboomers,
różnorodnośćpokoleniowa
Wprowadzenie
Współczesneprzedsiębiorstwazatrudniająludziwkażdymwieku,tj.po-
cząwszyodosóbdopierowkraczającychnarynekpracydotakich,którymzo-
stałoniewieleczasudozakończeniaswojejzawodowejkariery.Topowoduje
wyzwaniadlapracowników,którzymusząwspółpracowaćmiędzysobą,pomi-
moróżnegowiekui,cozatymidzie,częstoodmiennychwartości,poglądów,
metodpracyipodejściadożycia.Równieżpracodawcy,właścicieleizarzą-
dzającyfirmamiorazdziałykadrwprzedsiębiorstwachmusząstanąćprzed
tymwyzwaniem.Skutecznezarządzanieimotywowaniepracownikóworóż-
*KolegiumZarządzaniaiFinansówSzkołaGłównaHandlowa
