Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
KatarzynaJanuszkiewicz,KoncepcjaWAZOuwagiwstępne
21
Procesinterpretacjiwynikówbadańwymagałzastosowaniadwóch
sposobówpodejściadouzyskanychdanych.Wprzypadkuanalizyty-
pówrozwiązańorganizacyjnychlubzachowańorganizacyjnychdla
wymiarówpodkątemjednejcechy,wykorzystywanodaneniepoddane
żadnejprocedurzewalidacyjnej.Gdywymaganebyłookreśleniejedne-
go,dominującegotypu(rozwiązań/zachowań),dodalszychanalizkwa-
lifikowanotyp,dlaktóregouzyskanonajwięcejwskazań(dominujący
typrozwiązańorganizacyjnych,dominującytypzachowąńorganiza-
cyjnych).Wprzypadkach,dlaktórychliczbawskazańbyłarównadla
dwóchtypów,niewyłanianotypudominującego,kwalifikującpodmiot
dotypumieszanego.
Spisrysunków,tabeliwykresów
Rysunek1.WymiaryWAZO
Tabela1.ZakrespodmiotowyiprzedmiotowybadańWAZO
12
13
Wykres1.Strukturapróbyprzedsiębiorstwwedługwielkościzatrudnienia
17
Wykres2.Strukturapróbyprzedsiębiorstwwedługbranży
18
Wykres3.Strukturapróbyprzedsiębiorstwwedługbranżyiwielkościzatrudnienia18
Wykres4.Strukturapróbypracownikówwedługpłci
19
Wykres5.Strukturapróbypracownikówwedługwieku
19
Wykres6.Strukturapróbypracownikówwedługstażupracy
20
Wykres7.Strukturapróbypracownikówwedługzajmowanychstanowisk
20