Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
SpiStreści
rozdział1
Genezaiewolucjasuperwizjipracysocjalnej.celeistrukturaksiążki
1.1.Ewolucjaroli,celów,modeliitypówsuperwizji
1.2.Przyczynypowstaniaksiążkiijejstruktura
rozdział2
pojęcieirodzajesuperwizjipracysocjalnej
2.1.Superwizjapracysocjalnejjakosystemowewsparcie
2.2.Celesuperwizjipracysocjalnej
2.3.Obszaryaktywnościsuperwizorapracysocjalnej
2.4.Rodzajesuperwizjipracysocjalnej
7
7
11
17
18
20
20
23
rozdział3
procesprzygotowaniaiwprowadzaniasuperwizjidoJednostekOrganizacyjnych
pomocySpołecznej
29
3.1.Wybórsuperwizora-wymaganiaśrodowiskazawodowego,standaryzacyjneiustawowe
30
3.2.Wprowadzeniesuperwizjipracysocjalnejdoośrodka
37
3.3.Szkoleniapodnoszącewiedzęosuperwizji
38
3.4.Pilotażsesjisuperwizyjnychwjednostkachorganizacyjnych
40
rozdział4
Kontakt,relacja,wzorcekomunikacji
4.1.Kontaktwsuperwizjipracysocjalnej
4.2.Relacjawsuperwizjipracysocjalnej
4.3.Wzorcekomunikacjiwsuperwizjipracysocjalnej
rozdział5
Kontraktsuperwizyjny
5.1.Pocozawieramykontraktsuperwizyjny?
5.2.Kluczoweobszarykontraktusuperwizyjnego
5.3.Zasadyustalanewramachkontraktusuperwizyjnego
rozdział6
Superwizjaindywidualna
6.1.Odbiorcysuperwizjiindywidualnej
6.2.Korzyściiograniczenia
6.3.Etapyprzebieguindywidualnejsesjisuperwizyjnej
6.4.Studiumprzypadków-dlasuperwizjiindywidualnej
45
45
60
64
67
67
68
72
79
79
82
84
99
5
