Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy

Anna Sankowska, Krzysztof Santarek

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7814-294-2

DOI:

Wydawnictwo:

Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

Rok wydania:

2014

Liczba stron:

134

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

. Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy. Red. Sankowska, Anna; Santarek, Krzysztof . : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2014, 134 s. ISBN 978-83-7814-294-2

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A2 Sankowska, A.

A2 Santarek, K.

T1 Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy

PB Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

YR 2014

SN 978-83-7814-294-2

Bibliografia BibTex:

@Book{ 110698, author = "", editor = "Sankowska, Anna and Santarek, Krzysztof", title = "Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy", publisher = "Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej", year = "2014", address = "", isbn = "978-83-7814-294-2" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU -

ED - Sankowska, Anna

ED - Santarek, Krzysztof

TI - Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy

PB - Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

CY -

PY - 2014

SN - 978-83-7814-294-2

ER -

Netografia (standard APA):

. Red. Sankowska, Anna; Santarek, Krzysztof. Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy [baza danych online] : Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, 2014 [dostęp: 04 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/spoleczne-aspekty-zarzadzania-wybrane-problemy-anna-sankowska-krzysztof-110698.

zarządzanie przedsiębiorstwem, zrównoważony rozwój

Celem monografii było wskazanie społecznego aspektu zarządzania przedsiębiorstwem, jego złożoności, ale i konieczności szerszej edukacji studentów i menedżerów w kierunku popularyzowania znaczenia społecznych aspektów zarządzania przedsiębiorstwem...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7814-294-2

DOI:

Wydawnictwo:

Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej

Rok wydania:

2014

Liczba stron:

134

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp |7
Część I. Kapitał społeczny |9
Zarządzanie kapitałem społecznym organizacji – aspekty strukturalne (Wojciech Czakon) |9
Zastosowanie analizy sieciowej w badaniach kapitału społecznego (Patrycja Klimas) |22
Wpływ sieci na wyniki przedsiębiorstwa(Anna Sankowska) |40
Część II. Kultura |53
Lean management w pięciu wymiarach kultury(Marta Rygowska, Anna Sankowska) |53
Kultura organizacyjna firm sektora IT(Agnieszka Postuła) |72
Cześć III. Społeczna odpowiedzialność |89
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw: instytucje, aktorzy, procesy(Marta Strumińska-Kutra) |89
Studium przypadku. Kształtowanie odpowiedzialności przedsiębiorstwa. Między konfliktem a kooperacją(Marta Strumińska-Kutra) |111
Instrumenty wdrażania zrównoważonego rozwoju i ich zastosowanie w polskich przedsiębiorstwach produkcyjnych(Tomasz Nitkiewicz) |118

CZĘŚĆI.KAPITAŁSPOŁECZNY

ZARZĄDZANIEKAPITAŁEMSPOŁECZNYMORGANIZACJI

–ASPEKTYSTRUKTURALNE

WojciechCzakon

1.WPROWADZENIE

Ostatnielataprzynoszągwałtownywzrostświadomościznaczeniapowiązańpomię-

dzyludźmiczyorganizacjamiwnaukachekonomicznych.Uzasadnionewydajesię

dostrzeżenietzw.paradygmatusieciowego[6],któregowyróżnikiemjestzałożenie

okluczowymznaczeniupowiązańwwyjaśnianiuproblemówbadawczych,zastępują-

cedotychczaspowszechnezałożenieatomizacji,autonomiiiniezależnościbadanych

podmiotów.Wyłanianiesiętegoparadygmatujestwidocznedlatego,żewielenurtów

badawczychpodzielapewienwspólnyzestawzałożeń.Skutkujetonietylkodosko-

naleniemobowiązującychwcześniejwyjaśnieńkluczowychproblemówtakich,jak:

efektywność,innowacyjnośćczyprzewagakonkurencyjna,aletakżepojawieniemsię

nowychobiektówbadawczych.Zaliczyćdonichmożna:więzi,sieci,koopetycję,ren-

tęrelacyjną,kompetencjęwspółdziałaniaorazkapitałspołeczny.

Celemniniejszegoopracowaniajestwskazanieznaczeniastrukturalnychaspektów

kapitałuspołecznego.Zostanąonenaszkicowanenatlerozważańoparasolowymcha-

rakterzetegopojęcia,zuwzględnieniemwybranychbadańempirycznych.Obecny

stopieńdojrzałościbadańnadkapitałemspołecznymocenićmożnajakorosnącydla-

tego,żechoćznaczeniekoncepcjizostałoprzyjętedokanonunaukozarządzaniu,to

jednakjegowewnętrznazłożonośćorazwynikającyzniejzróżnicowanywpływna

kluczowezmiennewbadaniachnaukozarządzaniuniepozwalająuzyskaćkomplet-

nego,zadowalającegoobrazu.Szczególnątrudnośćsprawiaskłonnośćwielubadaczy

dorozłącznegorozpatrywaniaposzczególnychwymiarów,bowiemponownescalenie

uzyskanychwtensposóbwynikówjestzadaniemryzykownym.

Istotękapitałuspołecznegozewzględunaskutkikonstruowanychjegodeﬁnicji

rozwijamwpierwszejkolejności.Następnieomawiamproblematykęwymiarówka-

pitałuspołecznego,zuwzględnieniemskutkówpoznawczychwielowymiarowejbu-

dowytegopojęcia.Wczwartejczęścizwracamuwagęnaczterywybraneimplikacje

menedżerskiewielowymiarowościkapitałuspołecznego.Wyodrębniamnapoziomie

organizacyjnymzmiennewyjaśnianezapomocąkapitałuspołecznegowewspółcze-

Brak wyników

Społeczne aspekty zarządzania. Wybrane problemy

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra