Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozwójkompetencjimenedżeraochronyzdrowia–praktycznyporadnik
3)planowanie,delegowanie;
4)rozliczanieefektówizarządzaniezespołem;
5)orientacjanapacjenta;
6)budowanielojalnościizarządzaniemarką.
Napoczątkukażdegozrozdziałówzebraliśmykatalogkompetencji,
którezdobędzieszdziękilekturze.Zkoleiwkażdympodrozdzialewska-
zujemyjednąkonkretnąkompetencję,którejsięnauczysz.
Życzymyowocnejlekturyiefektywnejpracynadrozwojemwybranych
kompetencji!
6
UOV105.indd6
26.11.202109:40