Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
26
Wprowadzenie
itp.),najczęściejwwyodrębnionymspecjalniedziale.Dużeorganiza-
cjezatrudniająwieloosobowezespoły36.
Agencjepublicrelationsdziałająwedługregułprzedsiębiorstw
ekonomicznych,zgodniezobowiązującymprawemgospodarczym.
Pozycjepracownikówzatrudnionychnastałewprzedsiębiorstwach
różniąsięwzależnościodrodzajuorganizacji.Działpublicrelations
podlegabezpośredniozarządowibądźumieszczonyjestwsekcjimar-
ketingulubpromocji.Zatemrelacjezklientamibądźzorganizacją
macierzystąkonstytutywnedlapracownikówPR.
AktywnośćwramachPRdotyczyzarównooddziaływanianaze-
wnątrz,jakteżwewnątrzorganizacji.Wtymostatnimprzypadku
używasięokreślenia„wewnętrznepublicrelations”.Działalnośćpub-
licrelationsstosowanajestpowszechniewzarządzaniuprzedsiębior-
stwamiprywatnymiorazinnymirodzajamiorganizacji,wtymrównież
niekomercyjnymi.PRjestuważanezaszczególnieważnewgospodar-
ceokreślanejprzezManuelaCastellsasieciową.Wekonomiisiecio-
wejważniejszaodwydolnościprodukcyjnejprzedsiębiorstwa(cobyło
wskaźnikiempozycjiekonomicznejwdobiekapitalizmuprzemysło-
wego)stajesięsiłamarki,pozycjanarynkufinansowymorazdostęp
dorynkówzbytu.
PraktykiPRstosujesiętradycyjniejakouzupełnienielubwsparcie
działańmarketingowychbądźreklamowychfirmy,alboteżzamiast
nich.Publicrelationsjestpozatymwykorzystywanewcelulegitymi-
zacjipolitykifirmy.Dotyczytozwłaszczatychobszarówaktywności
przedsiębiorstwa,któremająpoważnereperkusjespołeczne,awięc
relacjipracowniczych,ekologii,bezpieczeństwaorazjakościproduk-
tówiusług,atakżesferyregulacjirynkuiinnychuwarunkowańpraw-
nychfunkcjonowaniafirm.WtymostatnimprzypadkupraktykiPR
pokrywająsięzpraktykamiokreślanymimianemlobbyingu.
Działaniapublicrelationswykorzystywanepowszechnierów-
nieżprzezadministracjępaństwowąorazpartiepolityczne,często
36Najnowszetendencjewzarządzaniuopierająsięjednaknazlecaniupodwy-
konawcomwieluzadańtradycyjniewykonywanychwprzedsiębiorstwie.Wjęzyku
zarządzaniaokreślasiętoczęstojako„outsourcing”.DotyczytorównieżusługPR.